小三去老公单位闹犯法吗？小三去老公单位闹可能涉嫌违法。若影响办公秩序、公然侮辱诽谤他人、故意毁坏财物，分别违反《治安管理处罚法》或《刑法》。这种行为不可取，遇到纠纷应合法解决，单位可报警处理。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、小三去老公单位闹犯法吗
小三去老公单位闹可能涉嫌违法。
若小三在单位大吵大闹，严重影响单位正常办公秩序，导致工作无法顺利开展，依据《治安管理处罚法》，可处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
要是在闹的过程中，小三对他人进行公然侮辱或者捏造事实诽谤，同样违反《治安管理处罚法》，会被处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。若侮辱、诽谤情节严重，还可能触犯《刑法》，构成侮辱罪、诽谤罪。
此外，若小三在闹的过程中故意毁坏单位财物，数额较大或者有其他严重情节的，可能构成故意毁坏财物罪。
总之，小三去老公单位闹这种行为不可取，遇到纠纷应通过合法途径解决。若老公单位遭遇此类情况，可报警处理，由警方依法认定和处理。
二、别人让我去当小三犯法吗
别人劝你当小三，这种行为本身并不直接触犯法律。但如果实施了具体行为，可能涉及违法。
从民事角度看，当小三破坏他人婚姻关系，一般不构成违法，但如果在这过程中涉及侵犯他人财产权益则需担责。例如，出轨方未经配偶同意，将夫妻共同财产赠与小三，配偶有权要求小三返还。
若涉及刑事犯罪，有两种情形。一是小三明知对方有配偶而与之结婚，包括登记结婚或形成事实婚姻，构成重婚罪。二是军婚受特殊保护，若小三明知对方是现役军人配偶而与之同居或结婚，构成破坏军婚罪。
他人劝你当小三虽不违法，但这违背公序良俗。你应坚守道德和法律底线，拒绝此类不合理要求。遇到类似情况，需从法律和道德层面慎重考虑，避免陷入不必要的法律纠纷。
三、合法妻子抓小三可以打吗
合法妻子抓小三不可以打人。打人行为可能会触犯法律，面临相应责任。
从民事角度看，打人导致他人人身损害，需承担民事赔偿责任。包括赔偿医疗费、误工费、护理费等为治疗和康复支出的合理费用。若造成残疾，还需赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
从治安管理角度，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，殴打他人或故意伤害他人身体，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或五百元以下罚款。存在结伙殴打、伤害他人等情形，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。
若殴打行为情节严重，达到轻伤及以上程度，可能构成故意伤害罪，依据《中华人民共和国刑法》，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。
合法妻子遇到配偶出轨情况，应通过合法途径维护自身权益，比如收集证据，为后续的婚姻纠纷处理做好准备。
以上是关于小三去老公单位闹犯法吗的相关回答，若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，仅需3~15分钟获得专业解答！
