成都伤残九级赔偿标准？成都九级伤残赔偿分工伤和人身损害两种情形。工伤情形有9个月本人工资的一次性伤残补助金等；人身损害赔偿含医疗费等多项费用，残疾赔偿金按标准和20%系数计算20年。具体数额结合实际算，可咨询专业人士。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、成都伤残九级赔偿标准
成都九级伤残赔偿分不同情形，以下是主要方面：
**工伤情形**：
**一次性伤残补助金**：九级伤残为9个月的本人工资。
**一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金**：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由四川省人民政府规定，以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，一次性工伤医疗补助金为6个月，一次性伤残就业补助金为10个月。
**人身损害情形**：赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。九级伤残赔偿系数为20%。
需注意，具体赔偿数额要结合实际情况计算，建议咨询专业人士获取精准数额。
二、成都九级伤残赔偿标准一共多少钱
成都九级伤残赔偿数额需结合具体情况确定，赔偿项目及标准如下：
1.**一次性伤残补助金**：九级伤残为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.**一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金**：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，四川省标准为一次性工伤医疗补助金九级伤残为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金九级伤残为10个月统筹地区上年度职工月平均工资。
3.**其他费用**：包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通费等，这些费用根据实际发生情况及相关规定进行计算。
由于工资水平、实际花费等存在差异，无法直接给出九级伤残赔偿的具体数额。建议提供更详细信息，以便准确计算。
三、成都九级伤残一共赔多少钱
成都九级伤残赔偿金额需结合具体情况确定，赔偿项目及计算方式如下：
1.一次性伤残补助金：以本人工资为基数，九级伤残为9个月本人工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以四川省为例，一次性工伤医疗补助金标准为九级伤残10个月统筹地区上年度职工月平均工资；一次性伤残就业补助金标准为九级伤残12个月统筹地区上年度职工月平均工资。
3.医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
4.停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
5.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
由于工资水平、统筹地区职工月平均工资等数据存在差异，无法直接给出准确赔偿金额。建议提供更详细信息，以便精确计算。
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