开培训机构需要什么证据？开培训机构不同阶段和事项所需证据不同。筹备阶段需场地租赁、装修相关证据；资质申请要师资和办学资金证明；运营阶段涉及教学、财务、设备采购等证据；处理纠纷靠教学和沟通记录。且不同机构所需证据因实际情况有差异。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、开培训机构需要什么证据
开培训机构涉及多方面事务，不同阶段和事项所需证据不同：
-筹备阶段：场地租赁方面，需有租赁合同，用以证明有合法的教学场地使用权益。若涉及装修，装修合同、付款凭证等能明确装修投入及相关权利义务。
-资质申请阶段：师资证明是关键，教师的学历证书、教师资格证书等，可证实教师具备相应教学资质。办学资金证明，如银行存款证明、验资报告等，表明有足够资金维持机构运营。
-运营阶段：为保障教学质量，课程研发资料、教材版权证明等，证明教学内容的合法性与创新性。学生报名合同、缴费记录，明确与学生间的权利义务及财务往来。若采购教学设备，设备采购合同、发票等可作为资产证明及售后依据。
-处理纠纷阶段：如遇学生退费、家长投诉等，教学记录、沟通记录等可辅助界定责任，维护培训机构合法权益。
不同类型、规模的培训机构，因运营实际情况不同，所需证据亦有差异。
二、达内培训是不是真的
达内培训是真实存在的职业技能培训机构，在业内有一定知名度，提供IT等多领域培训课程。不过，其运营中也存在一些问题和争议。
从合法性来说，达内培训是经过相关部门注册登记的正规机构，有合法的办学资质，从这方面看它是真实的。但在实际经营中，部分学员反映存在诱导贷款、虚假宣传等情况。例如，宣传时承诺的高就业保障和高薪资待遇，实际却难以兑现；还诱导一些学员通过贷款方式支付高额学费，导致学员面临经济压力。
如果考虑参加达内培训，要仔细了解其课程内容、师资力量、就业服务等方面。签订合同前，认真研读合同条款，保障自身权益。若遭遇不合法或不合理行为，可通过合法途径维护自己的权益，如向消费者协会、教育监管部门投诉等。总之，不能简单判定其真假，要综合多方面因素理性看待。
三、培训机构不退钱属于哪种纠纷
培训机构不退钱一般属于民事合同纠纷。
当消费者与培训机构签订培训服务合同，双方就形成了合同关系。若培训机构在消费者未完成培训课程或符合退费条件下拒绝退费，这违反了合同约定。根据《民法典》规定，依法成立的合同受法律保护，当事人应按约定全面履行自己的义务。培训机构不履行退费义务，构成违约，消费者有权要求其承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。
这种纠纷可能由多种原因引发。比如，培训机构教学质量未达承诺标准，消费者要求退费却遭拒；或消费者因自身合理原因（如突发重大疾病无法继续培训），依据合同约定可退费，培训机构却不执行。
处理此类纠纷，消费者可先与培训机构协商，要求按合同约定退费；协商无果，可向消费者协会、教育主管部门等相关机构投诉；也可通过仲裁或诉讼途径解决，以维护自身合法权益。
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