法院判决拘役多久生效啊？法院判决拘役生效时间分情况。一审判决在法定上诉、抗诉期限届满后生效，期间无人上诉、抗诉，判决即生效；二审判决作出便生效。最高法判决等也生效，生效后罪犯交付执行，由公安就近执行。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、法院判决拘役多久生效啊
法院判决拘役生效时间分不同情形。若为一审判决，在法定上诉、抗诉期限届满后生效。当事人如不服判决，可在规定期限内上诉，检察院也能抗诉。若在该期限内无人上诉、抗诉，判决即生效。
若是二审判决，一经作出便生效。我国实行两审终审制，二审为终审程序，二审判决是最终判决结果。
此外，最高人民法院的判决、裁定，以及依法不准上诉或者超过上诉期没有上诉的判决、裁定，都是发生法律效力的判决、裁定。生效后，罪犯会被交付执行拘役刑罚，由公安机关就近执行。
二、管制拘役缓行有什么区别
管制、拘役和缓刑在性质、执行方式、期限和适用对象上存在区别。
管制是对罪犯不予关押，但限制其一定自由，在公安机关管束和群众监督下进行改造的刑罚方法。执行时罪犯留在原工作单位或居住地工作生活，限制部分自由。期限为3个月以上2年以下，数罪并罚时不超过3年。适用于罪行较轻、人身危险性较小的罪犯。
拘役是短期剥夺犯罪分子人身自由，并就近实行强制劳动改造的刑罚方法。由公安机关在就近的拘役所、看守所等场所执行。期限为1个月以上6个月以下，数罪并罚时不超过1年。适用于犯罪性质比较轻微的犯罪。
缓刑是指对被判处一定刑罚的罪犯，在一定期限内附条件地不执行所判刑罚的制度。在缓刑考验期内，罪犯遵守相关规定，原判刑罚就不再执行。它不是独立刑罚，而是刑罚的一种执行方式。一般适用于被判处拘役、三年以下有期徒刑，犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪危险等情况的罪犯。
三、拘役对上班有影响吗现在
拘役对上班是否有影响，需分情况来看。
如果是在国家机关、国有企业等单位工作，通常影响较大。根据相关规定，公职人员被依法判处拘役的，一般会给予开除处分，也就意味着会失去工作。因为这类单位对员工的纪律和法律遵守情况要求较高，犯罪行为违背了其基本要求。
对于民营企业，是否影响上班取决于企业自身的规定和态度。有些企业可能在规章制度中明确规定，员工被追究刑事责任的，企业可以解除劳动合同。当员工被判处拘役时，企业有权依据此规定与员工解除劳动关系。不过，也有部分企业会综合考虑员工的工作能力、过往表现等因素，决定是否继续留用。
如果是从事一些对从业者品行、信誉要求特别高的职业，如律师、医生等，拘役可能会导致相关执业资格被吊销或暂停，从而无法继续从事该职业。所以，拘役很可能会对上班产生不利影响。
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