美图外卖专职签的是什么合同？通常所说的美图外卖可能是美团外卖。美团外卖专职骑手签合同类型依用工关系定。若接受劳动管理、有较强人身依附性，签劳动合同，享受劳动法权益；若工作自主、独立性强，签劳务合同，按约定获报酬。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、美图外卖专职签的是什么合同
美图外卖可能是表述有误，通常是指美团外卖。美团外卖专职骑手一般签订劳动合同或劳务合同，具体情况要根据双方实际的用工关系来判断。
若骑手接受美团相关主体的劳动管理，遵守其规章制度，工作时间、工作地点等受其安排，由美团相关主体按月支付劳动报酬，双方具有较强的人身依附性，这种情况下双方通常签订劳动合同。签订劳动合同意味着双方建立劳动关系，骑手可享受劳动法规定的各项权益，如休息休假、社会保险等。
若骑手相对具有工作自主性，不接受美团方面严格的劳动管理，双方按工作量结算报酬，工作独立性较强，那么可能签订劳务合同。劳务合同受民法典等民事法律调整，双方是平等的民事主体关系，骑手依据合同约定获取报酬，权益保障主要依据合同条款。
二、外卖站点签合同有效吗合法吗
外卖站点签订的合同是否有效合法，需依据具体情况判断。
一般而言，若合同满足以下条件，则有效合法：一是合同双方具备相应民事行为能力，例如年满 18 周岁且精神正常的自然人，能够独立实施民事法律行为；二是合同体现双方真实意思表示，不存在欺诈、胁迫等情形，即双方是自愿签订合同；三是合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。例如合同约定的工作内容、薪资待遇等条款应符合劳动法律法规。
然而，若存在以下情况，合同可能无效或部分无效：合同一方以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或第三人利益；以合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益；违反法律、行政法规的强制性规定。比如，合同规定员工超长工作时间且无相应报酬，就可能因违反劳动法规而无效。
外卖站点签的合同大多有效合法，但要仔细审查合同条款，确保自身权益。如对合同有疑问，可咨询专业律师。
三、遇到外卖租车合同骗局怎么办
遇到外卖租车合同骗局，可按以下方法处理：
第一，保留证据。收集与租车合同相关的所有材料，像合同文本、付款凭证、聊天记录、通话录音等，这些证据对后续维权十分关键。
第二，与对方协商。尝试和租车公司或相关人员沟通，明确指出对方的欺诈行为，要求解除合同、退还已支付费用，并赔偿损失。沟通时注意保留记录。
第三，向平台投诉。若租车行为是通过外卖平台推荐或合作进行的，可向该外卖平台反映情况，寻求协助。
第四，寻求监管部门帮助。向当地的市场监督管理部门或消费者协会投诉，他们会依据具体情况展开调查，并提供相应的帮助和支持。
第五，考虑法律途径。若上述方法无法解决问题，可咨询律师，根据具体情况，向人民法院提起诉讼，要求撤销合同、返还财产、赔偿损失等。通过法律手段维护自身合法权益。
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