老板不停加目标怎么办完不成扣钱？咱们作为员工，其实有权利去向当地的劳动监察部门反映，让他们来处理这个事情，并且索回被克扣的工资。如果用人单位无理由扣工资或拖延发放工资，那么我们也可以直接到劳动保障监察大队去投诉，告发这家公司。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、老板不停加目标怎么办完不成扣钱
您知道吗？雇主给员工制定销售任务时，如果员工无法顺利完成，他们却因此扣除员工的薪水，这实在太不合理了！这种情况在法律上被叫做“无缘无故扣工资”，如果您遇到这样的事情，千万别忍气吞声，您有权向当地的人力资源和社会保障局投诉举报，让雇主把被扣掉的工资还给您。
如果雇主故意拖延或拒绝支付您应得的工资，您也可以向劳动保障监察大队投诉这家公司。
二、老板不是法人怎么起诉
如果要起诉不是法人的老板，以下是一些关键步骤。
（一）确定诉讼主体资格
1. 明确老板与公司的关系。如果老板是公司的实际控制人、股东或者高管，并且存在与你之间的法律纠纷相关的不当行为，例如拖欠工资（老板个人承诺支付工资等情况）、侵权行为等，可以以老板个人为被告提起诉讼。
2. 收集证据证明老板与纠纷的关联，如合同签字、沟通记录、指示文件等。
（二）选择正确的管辖法院
1. 根据纠纷的性质确定管辖法院。如果是合同纠纷，一般可以按照合同约定的管辖法院，如果没有约定，通常由被告住所地或者合同履行地法院管辖。
2. 如果是侵权纠纷，由侵权行为地或者被告住所地法院管辖。
（三）准备诉讼材料
1. 撰写起诉状，写明原告和被告的基本信息、诉讼请求、事实和理由等内容。
2. 准备相关证据材料，按照一定顺序整理好，证据材料要能支持起诉状中的诉讼请求。
（四）立案与诉讼流程
1. 将起诉状和证据材料提交给有管辖权的法院立案庭，法院审查符合立案条件后会受理案件。
2. 之后按照法院安排的诉讼流程，如开庭、举证、质证等环节进行诉讼，以维护自己的合法权益。
三、老板不结账怎么处理
如果老板不结账，以下是一些可以采取的处理方式：
（一）沟通协商
1. 先尝试与老板理性地进行私下沟通，明确指出按照约定或正常工作流程，他应该结账，同时保留好相关的工作记录、聊天记录等证据，以证明自己的工作量、工作成果以及双方的约定等情况。
2. 如果直接与老板沟通不畅，可以找公司里有一定影响力或者比较公正的第三方，如部门主管等从中协调，促使老板结账。
（二）投诉举报
1. 如果涉及的是劳动报酬方面，例如在企业工作老板不结算工资，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令老板限期支付报酬，并且会对老板的违法行为进行查处。
2. 如果是其他商业往来中的结账问题，例如给老板提供货物或者服务后不结账，可以向工商行政管理部门反映情况，寻求帮助。
（三）法律诉讼
1. 如果通过以上方式都无法解决，可以考虑通过法律诉讼解决。收集好证据，撰写好起诉状，向有管辖权的法院提起诉讼，要求老板履行结账义务，以维护自己的合法权益。
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