点外卖算合同吗？点外卖是合同行为，属订立买卖合同。消费者下单是发出要约，商家接单备餐配送构成承诺，承诺后合同成立生效。双方要履行义务，商家或消费者违约，对方可依合同要求担责，如退款、赔偿等。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、点外卖算合同吗
点外卖算合同行为，属于订立买卖合同。
在点外卖过程中，消费者在平台上浏览菜品、选择商家并下单，此为发出要约。要约即希望与他人订立合同的意思表示，消费者明确表达了购买特定商品（餐食）的意愿和数量、价格等关键内容。商家接单并进行备餐、配送等操作，这构成承诺。承诺是受要约人同意要约的意思表示，商家同意按照消费者订单要求提供商品。
当商家承诺后，合同即成立并生效。双方都需履行各自义务，消费者有支付价款的义务，商家则需按照约定提供符合质量要求的餐食，并及时准确配送。若商家提供的餐食不符合食品安全标准，或未按时送达，就构成违约，消费者可依据合同要求商家承担相应责任，如退款、赔偿等。反之，若消费者恶意下单后不付款，同样构成违约。
二、送外卖有合同吗
送外卖是否有合同，取决于外卖员与所属平台或用人单位的合作模式。
若外卖员与平台或配送公司构成劳动关系，一般会签订书面劳动合同。这是因为根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。此类合同会明确双方权利义务，包括工作内容、工作地点、劳动报酬、工作时间等。
如果是兼职外卖员，与平台或商家可能签订的是劳务合同。劳务合同受《中华人民共和国民法典》调整，约定的是劳务提供者向劳务接受者提供劳务服务，接受者支付报酬。这种合同相对灵活，更注重劳务成果。
还有一些众包模式的外卖员，他们与平台之间可能通过电子协议明确双方关系和权利义务。这些协议通常会在注册时展示，骑手点击同意即视为达成约定。
所以，送外卖大概率会有合同，但合同类型和形式会因合作模式不同而存在差异。
三、外卖员有合同么
外卖员是否有合同，需视具体情况判断。
一般来说，外卖员与所属平台或配送站点存在两种常见的关系模式。其一为劳动关系，若外卖员受平台或站点直接管理，按其要求完成工作，获取相对稳定的报酬，这种情况下双方通常会签订书面劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。该合同能明确双方权利与义务，保障外卖员诸如工资支付、休息休假、社会保险等权益。
其二为合作关系，部分外卖员以众包形式接单，相对工作更灵活，不接受平台或站点严格管理。这种情形下，双方可能签订合作协议，明确合作内容、报酬结算等事项，但这种协议与劳动合同在性质和保障力度上有所不同。
所以，不能一概而论地说外卖员有或没有合同，关键要看其与平台或站点建立的具体关系。
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