承包合同无效理赔怎么办？承包合同无效后理赔，要依据相关法律处理。先确定无效原因，像主体无资格、内容违法等。接着返还财产，不能返还就折价补偿。有过错的要赔偿损失，双方有错按比例担责。协商不成，受损方可起诉维权。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、承包合同无效理赔怎么办
承包合同无效后理赔，需依据《民法典》等相关法律规定处理。
首先，确定合同无效的原因。承包合同无效常见原因有主体不具备资格、内容违法、违背公序良俗等。明确原因对后续处理至关重要。
其次，返还财产。合同被认定无效后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。例如，承包方已交付的承包费，发包方应返还；若发包方已交付土地等承包标的，承包方应返还。
再次，过错赔偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。如发包方明知土地权属有争议仍发包，导致合同无效给承包方造成损失，发包方需赔偿；若双方都未审查相关资质等导致合同无效，按过错比例分担损失。
最后，若双方就理赔事宜无法协商一致，受损方可向人民法院提起诉讼，通过法律途径解决，维护自身合法权益。
二、合同无效可以不去上班吗
合同无效是否可以不去上班需分情况判断。
若劳动合同被认定无效，根据法律规定，无效的合同自始没有法律约束力。但劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
如果是因用人单位的过错导致合同无效，如以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立合同，劳动者可以选择不去上班，并可要求用人单位支付已工作期间的报酬。同时，因用人单位过错致合同无效给劳动者造成损害的，用人单位应承担赔偿责任。
要是劳动者自身原因导致合同无效，如提供虚假学历、工作经历等关键信息，用人单位可解除劳动关系。不过在确认合同无效期间，若劳动者已实际工作，用人单位仍需支付相应报酬。若双方就合同效力及后续处理有争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。
所以，不能一概而论说合同无效就可以不去上班，要依据导致合同无效的具体原因及实际情况来确定。
三、无效合同可以要求退款吗
无效合同可以要求退款。根据法律规定，无效的合同自始没有法律约束力。合同被确认无效后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。
具体来说，若一方基于无效合同向对方支付了款项，其有权要求对方返还该笔款项。比如在买卖合同中，若合同被认定无效，买方已支付货款，卖方就需将货款退还买方。若因一方过错导致合同无效，有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失；双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。这意味着，除了要求退款，受损失方还可主张过错方赔偿损失。
不过，主张退款及赔偿需通过合法途径。当事人可先协商解决，若协商不成，可收集相关证据，向人民法院提起诉讼，由法院判决对方退款及承担相应责任。
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