外卖小哥签订合同吗？外卖小哥签合同分情况。与外卖平台所属公司建立劳动关系，公司会签书面劳动合同；通过第三方劳务公司以劳务派遣形式服务，劳务公司会签派遣合同；众包模式接单，和平台签合作协议，不同用工模式合同类型不同。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、外卖小哥签订合同吗
外卖小哥是否签订合同需分情况来看。
如果外卖小哥是与外卖平台所属公司建立劳动关系，公司一般会与其签订书面劳动合同。这是依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同会明确双方权利义务，包括工作内容、工作地点、劳动报酬、工作时间等，保障外卖小哥作为劳动者的合法权益。
若外卖小哥通过第三方劳务公司以劳务派遣形式为外卖平台服务，劳务公司会和外卖小哥签订劳务派遣合同，明确派遣期限、工作岗位等，同时劳务公司与外卖平台签订劳务派遣协议。
还有部分外卖小哥是通过众包模式接单，这种情况下，通常和平台签订的是合作协议，双方形成的是民事合作关系，而非劳动关系，协议中会规定双方在业务合作中的权利和义务。
总之，不同用工模式下，外卖小哥会签订不同类型的合同。
二、外卖固废合同怎么做
制定外卖固废合同，需明确合同双方主体信息，清晰列出双方详细的名称、地址、联系方式等，确保准确无误。
合同中要详细描述外卖固废的相关内容。一是固废的种类，如一次性餐盒、包装塑料袋等；二是固废的数量，可根据外卖业务量预估一个合理范围；三是固废的处理要求，包括处理方式要符合环保规定，处理地点需合法合规。
规定双方的权利和义务。对于外卖商家，有按约定交付固废的义务，同时享有对固废处理情况的知情权；对于固废处理方，有按要求处理固废的义务，有权获取相应报酬。
明确合同履行期限，确定合作从开始到结束的时间段。在费用方面，要写清处理费用的金额、支付方式和支付时间。
合同中需包含违约责任条款，如一方未按约定履行义务，应承担何种赔偿责任。同时，也要有争议解决方式，可选择协商、仲裁或诉讼等途径。最后，双方签字或盖章使合同生效。
三、外卖送餐员要合同吗
外卖送餐员需要签订合同。签订合同对双方权益保障至关重要。
从法律角度看，根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。若外卖送餐员与外卖平台或相关配送公司构成劳动关系，签订劳动合同能明确双方权利义务，包括工作内容、工作地点、劳动报酬、休息休假等，可避免日后产生纠纷时无据可依。
若外卖送餐员以合作形式为平台服务，也应签订合作协议。该协议会约定双方在合作中的各项事宜，如配送费用结算方式、服务要求、违约责任等。这能保障送餐员按约定获得报酬，也让平台可规范送餐员的服务行为。
不签订合同，送餐员在遇到工伤、工资拖欠等问题时，维权难度会增大，因为缺乏有力证据证明双方的关系和约定。所以，外卖送餐员无论是劳动关系还是合作关系，都应签订相应合同或协议。
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