外卖会签合同吗？外卖相关方通常会签订合同。外卖平台与商家签合作协议，明确服务、义务与费用结算；与全职骑手签劳动合同，与兼职骑手签服务协议；商家与第三方配送公司签配送服务合同，各方借此明确权利义务。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、外卖会签合同吗
外卖相关方通常会签订合同。以下分不同主体情况说明：
1. 外卖平台与商家：双方会签订合作协议。协议内容一般包含平台服务内容，如提供线上展示、订单推送等；商家的义务，像保证食品质量、按规定时间配送等；费用结算方式，包括平台抽成比例等。该合同保障双方在合作过程中的权利和义务。
2. 外卖平台与骑手：有不同模式，若骑手为全职，会签订劳动合同，明确工作岗位、薪资待遇、工作时间、社保福利等，受劳动法保护。若是兼职众包骑手，通常签订服务协议，约定双方权利义务，如配送要求、报酬结算等。
3. 商家与第三方配送公司：如果商家选择第三方配送，双方会签订配送服务合同，规定配送范围、配送费用、配送时效、服务质量标准等内容，以确保商品按时、安全送达消费者手中。
所以，无论是平台、商家还是骑手，在参与外卖业务过程中，为明确各方权利义务，通常都会签订相应合同。
二、干外卖用签合同吗
干外卖是否需要签合同，需根据具体情况判断。
如果是通过正规外卖平台或外卖公司成为外卖配送员，通常需要签订合同。这是因为合同能明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。对于平台或公司而言，合同可规范配送员的工作行为、明确工作要求；对于配送员来说，合同能保障其劳动报酬、休息休假等权益，在发生纠纷时也可作为维权依据。比如，合同会约定配送费用的计算方式、工作时间、工作范围等内容。
若只是偶尔通过一些非正规途径接零散的外卖配送单，可能不会签订合同。但这种情况存在较大风险，一旦出现报酬纠纷、工伤事故等问题，配送员可能因缺乏合同依据而难以维护自身权益。
因此，从法律风险防范和权益保障的角度出发，建议干外卖时尽量签订合同，以确保自身合法权益得到有效保障。
三、外卖算劳务合同吗
外卖工作是否属于劳务合同，要依据具体情况判断。
若外卖员与配送平台或商家签订劳务合同，双方建立劳务关系。这种情况下，外卖员按要求完成外卖配送任务，获取报酬，双方地位平等，不存在行政隶属关系。平台或商家对其管理相对松散，外卖员工作时间、方式较灵活，可自主决定是否接单等。
然而，多数正规外卖平台与外卖员签订的是劳动合同，二者构成劳动关系。平台会对外卖员进行系统管理，有严格考勤、配送流程等规章制度。外卖员需遵守平台指令，按规定时间和要求完成配送任务，平台为其提供劳动工具和必要支持，并承担相应社保等责任。
所以，不能一概而论地说外卖属于劳务合同，需从合同签订形式、双方权利义务、管理模式等多方面综合认定外卖员与相关方之间的法律关系。
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