合同期满不续签按兼职吗？合同期满不续签后是否按兼职处理要视具体情况。若原合同到期未就新方式达成一致，后续继续工作可能形成事实劳动关系；若协商一致变更为兼职，则按兼职处理。关键看双方约定和用工特征。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、合同期满不续签按兼职吗
合同期满不续签后是否按兼职处理，需根据具体情况判断。
若原合同明确约定合同期满后劳动关系自然终止，双方未就新的工作方式达成一致，而后续劳动者继续工作且用人单位接受，此时不能直接认定为兼职。一般而言，这种情况可能形成事实劳动关系。按照法律规定，用人单位应及时与劳动者续签书面劳动合同，若未续签，劳动者可主张相应权益。
若双方协商一致，同意变更为兼职形式，即劳动者以非全日制用工的方式继续为用人单位提供劳动，那么就按兼职来处理。非全日制用工有其自身特点，如工作时间通常每天不超过四小时，每周累计不超过二十四小时，报酬结算支付周期最长不得超过十五日等。
所以，合同期满不续签并不必然按兼职处理，关键在于双方是否就工作方式变更达成一致，以及实际的用工情况是否符合兼职的特征。
二、兼职钟点工怎么签订合同
兼职钟点工一般签订非全日制用工合同，步骤如下：
首先，明确合同双方信息，包括姓名、身份证号、地址、联系方式等，确保信息真实准确。
其次，详细约定工作内容，明确工作岗位和具体职责。例如，是负责家政清洁，还是餐厅服务等。
再者，确定工作时间和地点。规定每周或每月的工作天数、每天的工作时长，如每天工作4小时，每周工作5天；同时写明具体的工作地点。
然后，商定劳动报酬。明确每小时的工资标准、支付方式（如现金、银行转账）和支付周期（如每周、每半月支付）。
另外，要约定双方的权利和义务。比如，劳动者有获得报酬、休息等权利，同时要遵守用人单位的规章制度；用人单位有要求劳动者按质完成工作的权利，也有按时支付报酬等义务。
最后，合同中还需约定违约责任，当一方不履行合同义务时，应承担相应责任，如支付违约金等。双方仔细阅读合同条款，确认无误后签字或盖章，各保留一份合同。
三、兼职模特的合同是什么样
兼职模特合同通常包含以下主要内容：
双方信息
明确模特与签约方的身份信息，包括姓名、地址、联系方式等。
工作内容
详细描述模特的工作，如拍摄主题、活动类型、工作地点和时间安排等。例如，是参与广告拍摄、时装秀，还是平面摄影等，具体到每次工作的时长和日期安排。
报酬条款
规定模特的报酬金额、支付方式和支付时间。报酬可能按小时、天或项目计算，支付方式有现金、转账等，需明确支付周期。
知识产权
说明拍摄成果的知识产权归属，例如照片、视频的版权归哪一方所有，以及使用范围和期限。
保密条款
要求双方对合作过程中知悉的商业秘密、个人隐私等予以保密。
违约责任
约定双方若违反合同条款应承担的责任，如模特未按时参加工作，或签约方未按时支付报酬等情况的处理方式。
合同期限
明确合同的开始和结束时间，以及是否有续约的可能和条件。
不同的兼职模特工作，合同条款会有所差异。在签订合同前，模特应仔细阅读条款，如有疑问及时咨询专业人士。
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