取保候审能去外县开车吗？取保候审期间一般不能去外县开车，特殊情况除外。法律规定未经执行机关批准不得离市、县，以防难以掌控行踪。若有正当理由可申请，执行机关会综合考量决定是否批准，擅自前往会被追责。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、取保候审能去外县开车吗
取保候审期间去外县开车，一般不可以，特殊情况除外。
根据法律规定，被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人未经执行机关批准不得离开所居住的市、县。因为取保候审是一种限制人身自由的强制措施，目的在于保证犯罪嫌疑人、被告人能随传随到，保证刑事诉讼活动顺利进行。若去外县开车，执行机关难以对其行踪进行有效掌控。
不过，如果有正当理由需要去外县开车，犯罪嫌疑人、被告人可以向执行机关提出申请。执行机关会综合考虑申请事由的合理性、必要性等因素，决定是否批准。经批准后，就可以去外县开车；若未经批准擅自前往，属于违反取保候审规定的行为，已交纳保证金的，可能会被没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
二、解除取保候审有什么手续
解除取保候审需按以下手续办理：
第一，审核决定。公安机关、人民检察院和人民法院在对案件侦查、起诉或者审理后，若认为不应继续取保候审，应由办案人员提出《解除取保候审报告书》，经办案单位审查同意后，办案人员再制作《解除取保候审决定书、通知书》。
第二，通知执行。将《解除取保候审决定书、通知书》送达负责执行的公安机关。若采取保证金保证方式，还需同时制作《退还保证金决定书》。
第三，办理解除。执行机关应及时向被取保候审人宣布解除决定，并由其在《解除取保候审决定书》上签字或盖章。同时，执行机关需退还保证金，被取保候审人要在《退还保证金决定书》上签字确认。
此外，若取保候审是由保证人保证的，解除时应通知保证人，以解除其保证义务。整个解除手续需严格依照法定程序进行，保障当事人合法权益。
三、取保候审旷工可以开除吗
取保候审期间旷工是否可以开除，需依据具体情况判断。
从法律层面看，《劳动合同法》规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可解除劳动合同。若用人单位的规章制度明确将旷工列为严重违纪行为，且已向劳动者公示，那么在取保候审期间旷工，单位依据此规定开除劳动者，具有合法性。
再者，取保候审只是一种刑事强制措施，并不等同于有罪。若劳动者最终被证明无罪，单位仅因取保候审期间旷工而开除，可能存在不合理之处。但如果旷工行为严重影响工作秩序、给单位造成重大损失，单位基于自身管理和运营需求，即便劳动者后续无罪，也有理由解除劳动合同。
实践中，单位开除需遵循法定程序，如事先通知工会等。若劳动者认为单位开除决定不合理，可通过劳动仲裁或诉讼维护自身权益。
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