起诉开发商胜诉不给钱怎么办？起诉开发商胜诉后其不给钱，可申请强制执行，提交申请书并提供财产线索；查询其财产状况，发现逃避执行行为依法追责；申请限制措施，限制其法定代表人高消费；情节严重的，追究其拒不执行判决、裁定罪刑事责任。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、起诉开发商胜诉不给钱怎么办
若起诉开发商胜诉后其不给钱，可采取以下措施：
第一，申请强制执行。在规定履行期限届满后，向法院提交强制执行申请书，提供开发商相关财产线索，如银行账户、房产、车辆等信息。法院会依职权对其财产进行查询、冻结、划拨等操作，强制开发商履行支付义务。
第二，查询财产状况。通过多种途径调查开发商的财产状况，除自行收集线索外，还可申请法院调查令。若发现开发商有隐匿、转移财产等逃避执行的行为，依法追究其法律责任。
第三，申请限制措施。申请对开发商采取限制措施，如限制其法定代表人高消费，禁止乘坐飞机头等舱、高铁一等座等，限制在星级以上宾馆、酒店等场所进行高消费活动。
第四，追究刑事责任。若开发商有能力执行而拒不执行，情节严重的，可依法追究其拒不执行判决、裁定罪的刑事责任，促使其履行给付义务。
二、干活不给钱堵门违法吗
干活不给钱堵门的行为是违法的。虽然劳动者被拖欠工资的遭遇值得同情，但堵门的方式不可取。
从法律角度看，堵门的行为可能涉嫌违反《治安管理处罚法》，该行为扰乱了企业正常的生产经营秩序，影响了企业及其他人员的合法权益。企业正常经营秩序受法律保护，任何单位和个人不得随意破坏。
劳动者若遇到干活不给钱的情况，应通过合法途径维权。可以先与用人单位进行友好协商，要求支付工资；协商不成的，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位的工资支付情况进行监督检查，并责令其支付拖欠工资；还可以申请劳动仲裁，由劳动争议仲裁委员会对双方的争议进行裁决；对仲裁结果不满意的，还能向法院提起诉讼。总之，劳动者要在法律框架内维护自身权益，避免因不当维权给自己带来不必要的法律风险。
三、打零工不给钱该找哪个部门
打零工不给钱可寻求以下部门协助：
一是劳动监察部门。劳动者可向当地劳动监察大队投诉，其有权对用人单位劳动用工情况进行监督检查。若查证用人单位存在拖欠零工工资行为，劳动监察部门可责令其限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额一定标准向劳动者加付赔偿金。
二是劳动争议仲裁机构。劳动者可收集相关证据，如工作记录、与雇主的沟通记录等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。通过仲裁程序，明确双方权利义务关系，要求雇主支付拖欠工资。
三是基层调解组织。如社区调解中心、行业性调解组织等，这些组织能通过调解促使双方达成和解协议，快速解决纠纷，节省时间和精力成本。
四是人民法院。若上述途径无法解决，劳动者可持相关证据向法院提起诉讼，通过司法程序维护自身合法权益。法院判决后，若雇主仍不履行支付义务，劳动者可申请强制执行。
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