解除合同通知书异议期有多久？解除合同通知书的异议期法律无统一明确规定，要根据不同情况确定。有约定从约定；无约定则按法定合理期限，需综合多种因素判断；特定情形下有类似除斥期间规定。总之要结合具体情形确定合理异议期限。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、解除合同通知书异议期有多久
解除合同通知书的异议期，在法律上并没有统一明确、具体的规定，需根据不同情况来确定：
1. 有约定从约定。若当事人在合同中事先对异议期作出了明确约定，那么应当按照合同约定的期限来确定异议期。例如，双方约定收到解除通知后15日内提出异议，则以该15日为准。
2. 法定合理期限。在没有约定的情况下，应当在合理期限内提出异议。一般而言，合理期限要根据具体案件的实际情况来判断，需要综合考虑合同的性质、交易习惯、通知的方式等多种因素。比如，对于一些简单、即时性较强的合同，合理期限可能较短；而对于复杂、涉及金额巨大的合同，合理期限可能相对较长。
3. 除斥期间。在某些特定情形下，法律可能规定了类似除斥期间的性质来确定异议期，如在一些司法解释中可能规定了特定的期间限制。
总之，解除合同通知书的异议期需结合具体情形判断，以确定合理的异议期限。
二、解除合同通知书异议期间是多久
解除合同通知书异议期间在法律上有不同的规定和情形：
- 若当事人约定了异议期间，从其约定。在约定的异议期间内，当事人应提出异议，若未提出则可能视为认可合同解除。
- 若当事人没有约定异议期间，在解除合同通知到达之日起三个月内，当事人可以向人民法院起诉请求确认解除合同的效力。此三个月期间是法定的异议期间，旨在平衡双方利益，保障当事人有合理时间对合同解除提出异议并寻求司法救济。
- 若法律另有规定，例如在某些特殊类型的合同中，对于解除合同通知书的异议期间有特别规定的，则按照该特别规定执行。
需要注意的是，异议期间的计算应严格按照法律规定和相关证据确定起始和截止时间。当事人若对解除合同有异议，应及时在规定的异议期间内行使权利，通过合法途径维护自身权益，避免因逾期未提出异议而导致自身权益受损。
三、解除合同通知书拒收可以呢
解除合同通知书拒收并不影响其法律效力。具体分析如下：
其一，送达方式多样。根据相关法律规定，送达解除合同通知书并不局限于对方直接接收这一种方式。除直接送达外，还可以通过邮寄送达、公告送达等合法方式。若通过邮寄方式送达，在送达地址准确且邮件妥投（即便对方拒收）的情况下，通常也视为已送达。
其二，通知到达生效原则。只要能够证明解除合同通知书已到达对方，不论对方是否愿意接收，该通知即发生法律效力。这里的“到达”并非仅指对方亲自签收，而是根据具体的送达方式和相关证据，能够合理推断对方已得知通知内容。
其三，法律后果既定。一旦解除合同通知书依法送达并生效，合同即按照通知内容解除，双方的权利义务关系随之发生相应变化，拒收方需承担相应的法律后果，不能以拒收来逃避合同解除带来的法律责任。
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