在外省的工资拿不到怎么办呢？在外省工作拿不到工资，可通过四种途径解决：与用人单位协商并保留证据；向劳动监察部门投诉，携带证明材料；协商和投诉无果可申请劳动仲裁；对仲裁结果不满可向法院提起诉讼，维权时要注意保存证据。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、在外省的工资拿不到怎么办呢
在外省工作拿不到工资，可通过以下途径解决：
第一，与用人单位协商。尝试与单位沟通，明确要求支付工资，并保留好聊天记录、通话录音等协商的证据。
第二，向劳动监察部门投诉。可以拨打当地劳动监察部门的投诉电话，或者到其办公地点进行投诉。投诉时应携带能证明劳动关系和工资未支付情况的材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等。劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处理。
第三，申请劳动仲裁。若协商和投诉无法解决问题，可向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书以及相关证据，仲裁委员会受理后会安排开庭审理。
第四，提起诉讼。对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。法院会根据事实和法律进行判决，若胜诉可通过强制执行程序要求用人单位支付工资。
在整个维权过程中，要注意收集和保存证据，以保障自身合法权益。
二、在外省做的工资收不到怎么办
在外省工作却收不到工资，可按以下方法处理：
1. 协商解决：尝试与用人单位直接沟通，明确表达支付工资的诉求，了解拖欠原因，争取协商解决。保留好聊天记录、通话录音等，作为后续证据。
2. 收集证据：搜集能证明劳动关系和工资未支付的证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、银行工资流水、同事证言等。
3. 投诉举报：可以向当地劳动监察部门投诉，提交证据材料，劳动监察部门会对用人单位进行调查和处理。
4. 申请劳动仲裁：若协商和投诉无法解决，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是一种较为有效的解决方式，需在规定时间内提交书面仲裁申请。
5. 提起诉讼：对仲裁结果不满意，可在规定时间内向当地人民法院提起诉讼。
处理过程中，要冷静理智，通过合法途径维护权益。若自身对法律程序不熟悉，可考虑咨询或聘请当地律师提供专业帮助。
三、娱乐场所上班工资不发怎么办
在娱乐场所上班工资不发，可通过以下途径解决：
1. 与用人单位协商：先尝试与娱乐场所负责人沟通，明确表达自身诉求，要求其支付工资，并保留好聊天记录或通话录音等证据。
2. 向劳动监察部门投诉：若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉。需准备好能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工作证、考勤记录等，劳动监察部门会对娱乐场所进行调查，并责令其支付工资。
3. 申请劳动仲裁：可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁流程相对复杂，要提交仲裁申请书以及相关证据，由仲裁委进行审理和裁决。
4. 提起诉讼：对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。通过法律途径维护自身权益，要求娱乐场所支付工资及相应赔偿。
在整个维权过程中，务必注意收集和保存好相关证据，以保障自己的合法权益。
以上是关于在外省的工资拿不到怎么办呢的相关回答，若对问题还有疑问，可快速咨询律师，华律精选优质律师，三重认证保护，请放心咨询。
