陕西陇县新城社区推行社区合伙人模式提升居民幸福感
撬动优质资源,把“资源清单”变为“服务清单”
新城社区制定“社区合伙人”管理办法和议事协商等制度,组织社区干部、网格员通过走访入户、摸底排查、公开招募、群众座谈会等形式,将信誉好、技能强的专业人才确定为社区合伙人;整合社区资源,把教育、医疗、文化等15家企事业单位以及辖区的优质商户作为社区“合伙人”主体,签订“合作共建协议”,建立社区“资源清单”。
截至目前,新城社区已与2家“物业合伙人”、13家“个体合伙人”、384名“志愿者合伙人”达成合作,汇聚餐饮、医疗、文化、购物、物业服务和便民利民6类32种社区资源,以居民需求为导向,通过社区公告栏、微信公众号和抖音推广等方式明确服务内容、提供主体、服务对象和获取方式等,形成可落地的“服务清单”。
聚焦急难愁盼,将“需求清单”嵌入“服务清单”
新城社区围绕群众身边的“关键小事”,发挥统筹引领作用,通过网格员入户走访、社区干部电话征集、线上问卷、居民代表会议等形式,广泛收集涉及便民服务、医疗健康、养老托育、文化娱乐和矛盾调解等方面需求140余条,形成动态更新的“需求清单”。
为精准对接“服务清单”、真正解决急难愁盼、带动居民融入社区生活,新城社区制定“积分存折”和《“积分银行”实施细则》,确定社会治理、帮困助残、邻里互助、文化演出、公共服务和环境保护6类25种积分项目,吸引居民通过提供志愿服务、参与社区活动获取积分,并对照“服务清单”中的具体内容兑换各自所需的服务项目,实现“资源-需求-服务”的高效闭环流转,有效激发基层治理新活力。
实现双向奔赴,让“三张清单”收获“幸福账单”
“社区合伙人”实施以来,新城社区联动妇幼保健院等单位组织开展医疗义诊、特殊群体帮扶等服务40余次,培育了“琴韵旗袍协会”“千河之声管乐团”“墨香书法协会”等15支社区社会组织,通过“积分银行”带动居民参与环境卫生、治安巡逻,解决乱停乱放、邻里纠纷等治理难题34件,高效统筹配置“资源清单”价值超过11万元,惠及群众1000余人。
在挖掘合伙人资源优势、精准匹配居民需求的同时,新城社区还通过线上公众号宣传、制作合伙人宣传卡、联合周边商户开展“公益聚力社区善治”等方式宣传辖区内优质店铺、社区资源。“只有找到群众需求和资源提供者之间的契合点,才能将服务最大化,让服务更可持续,合伙人主动性才能更强,居民的满意度才会更高,达到双赢的效果。”新城社区党支部书记朱伟雄这样说。