参加公司聚餐后回家发生车祸能否认定为工伤吗？参加公司聚餐后回家遇车祸，符合条件可认定工伤。判断关键是聚餐性质与车祸责任，单位组织、有工作属性的聚餐才相关，员工在车祸中不担主责才满足条件，否则不能认定。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、参加公司聚餐后回家发生车祸能否认定为工伤吗
参加公司聚餐后回家发生车祸，符合条件可以认定为工伤。
判断关键在于聚餐性质与车祸责任认定。若公司聚餐是单位组织，为工作延伸，具备工作原因性质，例如为加强团队协作、业务交流等，则可视为工作相关活动。
在车祸责任方面，需依据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害才能认定为工伤。即员工在车祸中承担同等责任、次要责任或无责任，才满足此条件。
若公司聚餐属于单位组织且具有工作属性，员工在回家路上发生车祸，经交通管理部门认定员工不承担主要责任，该情形可认定为工伤。反之，若聚餐为员工自发，与工作无关，或者员工在车祸中承担主要责任，则不能认定为工伤。
二、车祸私下签协议是否能作为法庭证据使用
车祸私下签的协议能作为法庭证据使用。私下签订的协议属于书证，具备一定证明力，在诉讼时可提交给法庭，帮助法官了解事故处理情况和双方约定。
不过，协议能否被法庭采信，取决于是否满足以下条件：
其一，协议需是双方真实意思表示。若一方存在欺诈、胁迫等情形，致使对方违背意愿签订协议，协议效力可能受损，证明力会被削弱。
其二，协议内容不得违反法律法规强制性规定，不能损害国家、集体和他人合法权益。比如协议约定逃避法定赔偿责任，就可能被认定无效。
其三，签订协议的双方应具备相应民事行为能力。无民事行为能力人签订的协议无效，限制民事行为能力人签订的协议若未获法定代理人追认也可能无效。
只要符合上述条件，车祸私下签订的协议就能在法庭上作为证据使用，对案件事实起到证明作用。
三、行人故意碰撞机动车造成车祸谁的责任
行人故意碰撞机动车造成车祸，责任由行人承担。依据《中华人民共和国道路交通安全法》规定，交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。
此规定体现了法律的公平与合理。在交通行为中，行人虽属相对弱势一方，但不能借此实施故意碰撞等不当行为。若行人故意碰撞机动车，主观上存在故意造成损害的意图，这违背了正常交通规则和安全原则。
法律如此判定，一方面是为了保护机动车一方的合法权益，避免其无端承担不应有的责任和损失；另一方面也是对故意制造交通事故行为的否定和规制，防止有人借此谋取不正当利益。所以，当行人故意碰撞机动车引发车祸时，责任完全在于行人，机动车一方无需承担赔偿责任。
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