外卖签合同了怎么辞职呢？签外卖工作合同后想辞职，可参考步骤：先查看合同辞职条款，再书面提交辞职信并按规定提前通知；离职前做好工作交接，确认工资结算；最后办理离职手续。若有纠纷，先协商，不成则投诉或仲裁。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、外卖签合同了怎么辞职呢
若已签订外卖工作合同后想要辞职，可参考以下步骤：
第一，查看合同约定。仔细研读与外卖平台或所属公司签订的合同，明确其中关于辞职的条款，如是否有特定的辞职流程、提前通知期限、违约金等规定。
第二，正式提出申请。按照合同要求和公司规定，以书面形式提交辞职信，清晰表达辞职意愿和预计离职时间。一般来说，需提前一定时间通知用人单位，试用期提前三天，正式员工提前三十天。
第三，做好工作交接。在离职前，与同事或上级沟通，妥善完成手头工作交接，包括订单处理、设备归还等事项。
第四，确认工资结算。与用人单位确认工资结算方式和时间，确保应得报酬准确无误。
第五，办理离职手续。按公司流程办理离职手续，如填写离职申请表、交还工作证件等。
若在辞职过程中与用人单位产生纠纷，可与对方协商解决；协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
二、跑外卖签合同买车合适吗
跑外卖签合同买车是否合适，需综合多方面因素考量。
从优势看，签订合同买车能保障购车者权益。合同会明确车辆的规格、价格、售后服务等条款，若后续车辆出现质量问题或商家未履行承诺，可依据合同维权。且部分外卖平台可能与车企合作，通过合同购车可能享受一定优惠或补贴，还能满足长期跑外卖对车辆的需求，无需频繁更换交通工具。
然而，也存在风险。如果合同条款设置不合理，可能暗藏陷阱。比如，可能存在高额的利息、不合理的违约金或质量与售后条款模糊等情况。另外，外卖行业竞争激烈，收入不稳定。若后续因各种原因无法继续跑外卖，而车辆贷款未还清，就会带来经济压力。
因此，跑外卖签合同买车前，要仔细审查合同条款，必要时咨询专业律师。同时，结合自身经济状况、外卖行业发展前景等综合判断，再决定是否通过签合同买车开展外卖工作。
三、送外卖三个月后签合同吗
送外卖三个月后是否签合同需分情况判断。
如果外卖员与外卖平台或所属配送站点构成劳动关系，按照法律规定，用人单位自用工之日起一个月内就应当与劳动者订立书面劳动合同。若三个月后才签合同，用人单位已违反法律规定。在此情况下，劳动者有权要求自第二个月起至签订合同前的双倍工资赔偿。
若外卖员与平台是合作关系，比如通过众包形式接单送外卖，是否签合同、何时签合同通常依据双方约定，法律没有强制规定一个月内必须签订书面合同。
当外卖员遇到未及时签订劳动合同的情况，可先与相关方沟通协商，要求签订合同。若协商无果，且认为自身权益受损，可收集能证明劳动关系或合作关系的证据，如工作记录、工资发放记录等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁以维护自身合法权益。
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