什么是失业保险金跟失业补助金

2026-01-06 11:03:28 法律知识 0
  什么是失业保险金跟失业补助金?失业保险金是给符合条件失业人员的基本生活费,是临时补偿,有领取条件。失业补助金是疫情防控阶段性政策,领取条件更宽松、覆盖广,能为失业人员提供经济支持,二者都旨在保障失业人员基本生活。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。

   一、什么是失业保险金跟失业补助金

   失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。它是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的在于保障失业人员基本生活,使其在失业期间维持一定生活水平,促进其再就业。领取失业保险金需满足所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一定期限、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记且有求职要求等条件。

   失业补助金是疫情防控期间,国家为保障失业人员基本生活、减轻其生活压力而出台的阶段性政策。相较于失业保险金,其领取条件更为宽松,覆盖范围更广,比如参保缴费不足一定期限或不符合领取失业保险金条件的失业人员等也可能符合领取条件。它同样能为失业人员提供一定的经济支持,帮助其缓解失业带来的经济困难,保障基本生活。

   二、什么叫失业补偿金的标准

   失业补偿金标准是指用人单位在解除劳动合同时,依法支付给符合条件劳动者的经济补偿额度规定。

   一般而言,其计算标准与劳动者的工作年限和工资相关。具体如下:

   1.工作年限:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

   2.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

   3.工资标准:月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

   4.上限规定:劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,支付年限最高不超过十二年。

   不同地区可能存在一些特殊规定,同时,符合领取失业补偿金需满足法定条件,如非因本人意愿中断就业等。

   三、什么叫失业补偿金和社保

   失业补偿金,是指在符合法定情形下,用人单位解除或终止劳动合同时,依法向劳动者支付的补偿费用。当用人单位因破产、裁员等原因与劳动者解除劳动关系,且劳动者无过错时,需按照劳动者的工作年限、工资标准等,以法定方式计算并支付失业补偿金,目的在于保障劳动者在失业期间的基本生活及再就业过渡。

   社保即社会保险,是国家通过立法强制建立的社会保障制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险为劳动者退休后提供基本生活保障;医疗保险可补偿参保人因病就医产生的费用;失业保险能在劳动者失业时给予一定经济补助;工伤保险用于职工因工作遭受事故伤害或患职业病时的救治和补偿;生育保险为生育的职工提供生育津贴和医疗服务等保障。社保旨在分散社会风险,维护社会公平稳定,保障公民的基本权益。

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