送外卖签不签合同可以吗？送外卖不签合同存在法律风险，建议签订合同。从劳动者权益保障看，签合同能明确双方权利义务，未签合同维权难；从企业角度，签合同可规范管理，不签或面临法律后果。合作形式也需签合同，为双方提供保障。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、送外卖签不签合同可以吗
送外卖不签合同存在法律风险，建议签订合同。
从劳动者权益保障角度看，依据《劳动合同法》，建立劳动关系应订立书面劳动合同。送外卖通常与平台或相关企业形成劳动关系，签订合同能明确双方权利义务，保障外卖员权益。比如规定工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、休息休假等。若未签合同，工资发放、工伤认定等易产生纠纷，外卖员维权难度增加。例如发生工伤时，没有合同证明劳动关系，申请工伤认定和获取赔偿会困难重重。
从企业角度，签订合同可规范管理，明确双方责任。在劳动纠纷中，合同也是重要证据。不签合同，企业可能面临支付双倍工资等法律后果。
若送外卖是以合作形式，签订合同同样必要。合同可明确合作方式、费用结算、违约责任等，避免日后纠纷。
所以，送外卖最好签订合同，无论是劳动合同还是合作协议，都能为双方提供法律保障。
二、送外卖签承包合同违法吗
送外卖签承包合同一般不违法。在符合法律规定和相关程序下，这种合同是合法有效的。
通常，外卖平台或商家与外卖人员签订承包合同，将一定区域或一定数量的外卖配送业务承包出去，明确双方权利和义务。只要合同内容是双方真实意思表示，不违反法律法规的强制性规定，不损害国家、集体和他人合法权益，就具有法律效力。
然而，如果合同存在以下情况则可能违法：一是合同条款违反法律法规，如排除劳动者基本权利、免除用人单位法定责任等，这种条款无效。二是签订过程存在欺诈、胁迫、乘人之危等情形，导致合同并非当事人真实意愿。三是承包方不具备相应资质或条件，比如没有从事外卖配送所需的必要证照，可能导致合同在履行过程中出现违法风险。
因此，送外卖签承包合同本身不违法，但要确保合同内容和签订程序合法合规，以保障双方的合法权益。
三、外卖合同一般最少签多久
外卖合同签订的最短期限法律并未作出强制性规定，通常由合同双方协商确定。
在实际操作中，外卖合同最短期限的设定会受多种因素影响。对于外卖平台与商家所签合同，若商家为新入驻，平台可能会与其签订短期合同，如几个月，以便在短期内考察商家的经营状况、服务质量等。若商家经营情况良好，后续再续签长期合同。而对于外卖平台与骑手的合同，可能因用工模式不同而有差异。兼职骑手可能签订期限较短的合同，比如以完成一定订单量或者一个月等为周期；全职骑手的合同期限相对会长一些，可能是一年起。
此外，合同期限还可能与双方的合作预期、市场环境等有关。若市场变化快，双方可能倾向于签订短期合同，以便根据市场情况及时调整合作条款；若双方合作意愿强烈且稳定，可能会签订较长期限的合同。
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