井下脑出血矿上怎么赔？井下脑出血赔偿依情况而定。因工作致脑出血认定工伤，可享工伤待遇，矿方付医疗费等，停工留薪期工资不变，构成伤残付伤残补助金等，死亡获丧葬等补助金；自身疾病突发，矿方一般不赔，未缴医保致无法享受医保待遇的，应在医保报销范围内赔偿，具体金额视多因素定。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、井下脑出血矿上怎么赔
井下脑出血的赔偿问题，需根据具体情况分析：
一是认定工伤的情况。如果脑出血是因工作原因，如井下作业环境恶劣、劳动强度大等工作因素诱发，经相关部门认定为工伤后，可享受工伤待遇。矿上应支付医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。若构成伤残，还需按伤残等级支付一次性伤残补助金等；若职工因工伤死亡，其近亲属可获得丧葬补助金、一次性工亡补助金等。
二是自身疾病突发的情况。若脑出血是自身疾病原因，且并非因工作因素诱发，矿上一般不承担工伤赔偿责任，但如果矿上未为职工缴纳基本医疗保险，导致职工无法享受医保待遇的，矿上应在医保报销范围内承担赔偿责任。
具体赔偿金额需结合实际医疗费用、职工工资水平、伤残等级等多方面因素确定。
二、井下脑出血矿山怎么赔
井下发生脑出血，矿山的赔偿需根据具体情况确定：
一是认定工伤的情况。若脑出血是在工作时间、工作场所，因工作原因导致，或者在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害等符合工伤认定情形的，经认定为工伤后，享受工伤保险待遇。矿山依法缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付医疗费、康复费、一次性伤残补助金等相关费用，若矿山未缴纳工伤保险，则由矿山承担全部赔偿责任。
二是不属于工伤的情况。若脑出血是自身疾病原因，且与工作无关，矿山一般不承担工伤赔偿责任。但如果矿山存在未提供必要劳动安全保障、未安排合理劳动强度等过错，导致职工病情加重等情况，矿山需根据其过错程度承担相应的民事赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、误工费等合理损失。具体赔偿数额需根据实际损失及相关证据确定。
三、井下工人突发脑出血矿上有责任吗
井下工人突发脑出血，矿上是否有责任需根据具体情况判断：
一是看脑出血是否与工作原因有关。若工人脑出血是因井下工作环境恶劣，如长时间处于高温、高湿、有毒有害气体环境，或者因工作强度过大、过度劳累等工作因素诱发，那么根据《工伤保险条例》相关规定，可认定为工伤，矿上需承担相应责任，包括支付工伤待遇等。
二是若脑出血是工人自身疾病导致，且与工作环境、工作强度等无直接关联，比如工人本身患有脑血管疾病，在井下正常工作时疾病突然发作，这种情况下矿上一般无责任。但如果矿上未按规定为工人缴纳医疗保险等社会保险，导致工人无法享受相应医保待遇，矿上需承担相应赔偿责任。
总之，需综合多方面因素分析确定矿上是否承担责任。
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