请病假法定节假日需要扣除吗？病假期间法定节假日不扣除。法定节假日是劳动者依法享有的休假时间，与病假性质不同，具有强制性和不可剥夺性。员工病假涵盖法定节假日时，应视为正常休假，法定节假日计入病假时长。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、请病假法定节假日需要扣除吗
病假期间法定节假日不扣除。依据相关法律规定，法定节假日是劳动者依法享有的休假时间，其性质与病假不同。病假是劳动者因患病或非因工负伤需要停止工作进行医疗的假期。
法定节假日是国家统一规定的用于全体公民休息、庆祝的时间，具有强制性和不可剥夺性。劳动者在病假期间，法定节假日自然包含在内，不应从病假天数中额外扣除。
例如，员工申请了一段病假，期间涵盖了法定节假日，这段法定节假日应视为正常的休假，仍计算在员工应享有的法定权益内，不能因为员工处于病假状态就将法定节假日从病假天数里扣除。
综上，病假期间的法定节假日不应扣除，应计入病假时长中，劳动者依法享有完整的法定节假日权益。
二、病假1个月是从出院开始算吗
病假时长的计算并非一定从出院开始。通常，病假起始时间以医疗机构出具的病休证明为准。若医生在患者住院期间就开具了病休证明，病假从证明生效时起算，可能早于出院时间。
在实际操作中，企业一般会要求员工提供正规医院的诊断证明、病历等材料，以确认病假的真实性和起始时间。如果员工出院后才拿到病休证明，病假则从拿到证明之日开始计算；若员工住院时医生已明确告知需休息，并给出相应证明，病假就从医生建议休息之时起算。
此外，企业有其内部的病假管理制度，可能规定员工应在规定时间内提交病假申请和相关证明材料。员工需遵循企业规定办理病假手续，以保障病假权益。所以，病假1个月的起始时间要结合医疗机构证明和企业规定来确定。
三、病假扣除周末和节假日吗区别
病假是否扣除周末和节假日需根据具体情况判断。
一般而言，病假计算通常是连续计算自然日，包含周末和节假日。因为病假是劳动者因患病或非因工负伤需要停止工作进行治疗休息的期间，这个期间按照自然日历天数计算，不会把周末和节假日剔除。比如员工请了一周病假，这一周不管包含几个工作日、几个周末，都算在病假时长内。
不过，在计算病假工资时，可能会和工作日、计薪天数相关。计薪天数一般不把法定节假日和周末计入，会以月计薪天数21.75天来核算。例如，员工月工资为固定金额，计算病假期间工资时，会依据这个计薪天数和病假工资的计发比例来确定。
所以，病假本身时长通常不扣除周末和节假日，连续计算；但在涉及工资核算等方面，会根据计薪规则，对周末和节假日有不同的处理方式。
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