大夫工伤认定申请书怎么写？撰写大夫工伤认定申请书，标题写“工伤认定申请书”，写明申请人（大夫）与被申请人（医院）信息，明确请求事项，详述事实与理由、引用法律依据，结尾此致劳动部门并签名，还需附上相关证明材料。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、大夫工伤认定申请书怎么写
撰写大夫工伤认定申请书，可按以下内容与格式操作：
标题
居中写“工伤认定申请书”。
申请人与被申请人信息
- 申请人：写清大夫的姓名、性别、民族、身份证号、联系电话、地址。
- 被申请人：填写大夫所在医院的全称、地址、联系电话、法定代表人姓名及职务。
请求事项
明确请求劳动部门对大夫于何时（工作中受伤害时间）在何地点（如医院手术室等）因何原因（如手术时被医疗器械损伤等）受到的伤害认定为工伤。
事实与理由
详细叙述大夫工作岗位、受伤具体经过。比如在进行手术时，因医疗器械突发故障导致受伤等。说明符合《工伤保险条例》中应当认定工伤或视同工伤的条款。
法律依据
引用《工伤保险条例》具体条款，如第十四条、第十五条中相关规定，作为认定工伤的法律支撑。
结尾
此致某劳动和社会保障局，申请人签名。
同时，应附上大夫的身份证明、劳动关系证明、医疗诊断证明等相关材料。
二、打零工怎么做工伤认定标准
零工进行工伤认定，需遵循一定标准和流程。
首先，劳动关系确认是关键。零工若与雇主构成事实劳动关系，如存在管理与被管理、定期发放劳动报酬等情形，符合工伤认定前提。若为劳务关系，一般按民事侵权处理。
其次，工伤认定需符合法定情形。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病等情况，都可认定为工伤。
再次，提交必要材料。零工申请工伤认定，要准备申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。劳动关系不明确的，可能需先通过劳动仲裁确定劳动关系。
最后，按规定程序申请。零工本人、其近亲属或工会组织可在伤害发生之日起规定期限内，向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。部门受理后会进行调查核实，作出认定决定。
三、初级社工认定工伤标准
初级社工认定工伤需依据《工伤保险条例》，标准如下：
1. 工作时间和场所内：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应认定为工伤。例如初级社工在外出进行社区服务时，因意外摔倒受伤。
2. 工作时间前后：工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。如在整理当天工作资料时受伤。
3. 履行工作职责：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。像初级社工在调解社区纠纷时被他人伤害。
4. 职业病：患职业病的，若长期接触工作环境中有害因素致病可认定工伤。
5. 因工外出：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
6. 上下班途中：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
7. 其他情形：法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
此外，在工作岗位突发疾病死亡或在规定时间内抢救无效死亡等可视同工伤。但故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等情形不得认定为工伤。
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