江阴市工伤10级赔偿标准？江阴市工伤10级赔偿标准包括：工伤保险基金支付7个月本人工资的一次性伤残补助金，劳动合同终止或职工解约时支付3万一次性工伤医疗补助金；用人单位支付1.5万一次性伤残就业补助金。其他费用按规定报销，赔偿或因政策调整有变化，申请需按流程进行。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、江阴市工伤10级赔偿标准
江阴市工伤10级赔偿标准如下：
1. 一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 一次性工伤医疗补助金：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，标准为3万元。
3. 一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，标准为1.5万元。
4. 其他费用：工伤治疗期间的医疗费、康复费、住院伙食补助费、外地就医的交通食宿费、辅助器具费等，符合规定的，从工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
需要注意，以上赔偿标准是基于现行规定，具体实施中可能因政策调整等因素有所不同。此外，申请赔偿需按规定流程进行，先进行工伤认定，再做劳动能力鉴定，之后按照鉴定结果主张相应赔偿。
二、江阴工伤认定需要多久时间
江阴工伤认定的时间有相关法律规定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起，一般需在60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应在15日内作出工伤认定的决定。
若作出认定决定需以司法机关或有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
作出工伤认定决定后，社会保险行政部门会在20日内将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。用人单位与受伤害职工（或者其近亲属）对工伤认定决定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
三、交通事故可以报工伤保险吗
交通事故是否可以报工伤保险，需根据具体情况判断。
若交通事故发生在上下班途中，需满足“非本人主要责任”这一条件，才可认定为工伤并报工伤保险。例如，职工在上下班路上被其他车辆碰撞，经交警部门认定对方负主要责任，那么该职工就有可能通过工伤保险获得相应赔偿。
如果是在工作过程中因工作原因遭遇交通事故，也属于工伤认定范围。比如，职工受单位指派外出办事，途中发生交通事故，这种情况下同样能申请工伤保险待遇。
不过，若是职工在非工作相关时间、非上下班合理路线上发生交通事故，或者在事故中负主要责任，通常不能报工伤保险。
申请工伤保险时，要及时向用人单位报告，并在规定期限内准备好相关材料，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。经认定为工伤后，就可按照规定享受工伤保险待遇。
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