椎体滑脱工伤认定能评残吗
一、椎体滑脱工伤认定能评残吗
椎体滑脱工伤认定后能否评残需视具体情况判断。工伤评残依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准。
首先,要进行工伤认定,确认椎体滑脱是在工作时间、工作场所内,因工作原因受到的事故伤害,或符合其他可认定工伤的情形。只有被认定为工伤,才具备评残基础。
其次,评残要看椎体滑脱的严重程度。若椎体滑脱较轻,经治疗后身体功能恢复良好,未对劳动能力造成明显影响,可能无法评上伤残等级。若椎体滑脱严重,导致脊柱稳定性破坏、神经损伤,出现下肢麻木、无力、大小便失禁等症状,影响到日常生活和劳动能力,则有较大可能评上伤残等级。
例如,脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经痛(神经电生理检查不正常),可能评定为九级伤残;脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形,伴严重根性神经痛,或有椎管狭窄者,可能评定为八级伤残。
所以,椎体滑脱工伤认定后能否评残没有绝对答案,需经专业劳动能力鉴定委员会鉴定确定。
二、宝山工伤认定后多久出结果
宝山工伤认定结果的出具时间遵循国家统一规定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对于受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,会在15日内作出决定。
若作出工伤认定决定需以司法机关或有关行政主管部门的结论为依据,在尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限会中止。待相关结论明确后,再恢复工伤认定程序并得出最终结果。
社会保险行政部门作出认定决定后,会书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属以及该职工所在单位。职工和单位应留意接收相关通知,若对认定结果有异议,可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
三、安徽如何申请工伤认定材料
在安徽申请工伤认定,需准备以下材料:
1. 工伤认定申请表,该表可在当地社保部门官网下载或到其办公地点领取,表中应详细填写事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。
2. 劳动、聘用合同文本复印件,或与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料,如工资发放记录、工作证、考勤记录等,用于证明职工与用人单位之间的雇佣关系。
3. 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书),以明确职工的受伤情况或所患职业病。
4. 此外,若属于下列情形,还需分别提供相应材料:职工死亡的,提交死亡证明;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安部门的证明或者其他相关证明;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,提交公安部门的证明或者相关部门的证明;属于上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明。
申请人准备好上述材料后,可向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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