我国工伤认定住院报销吗？我国工伤认定后，符合规定的住院费用可报销。职工治疗工伤，费用符合相关目录和标准的从工伤保险基金支付，部分伙食、交通、食宿费也可由基金支付。未缴保险费由单位支付，单位不付则基金先行支付。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、我国工伤认定住院报销吗
我国工伤认定后，符合规定的住院费用可以报销。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
不过，应当从工伤保险基金中支付的费用不纳入基本医疗保险基金支付范围。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，之后由用人单位偿还。
总之，工伤认定后符合条件的住院费用能报销，但需遵循相应的规定和标准。
二、未住院工伤能二次认定吗
未住院工伤可以进行二次认定。
工伤二次认定，也就是再次鉴定。依据相关法律规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起一定期限内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。这里并未对工伤职工是否住院作出限制，所以即便未住院，只要符合条件也能申请。
再次鉴定需要满足相应程序要求。需准备好初次鉴定结论书、工伤认定决定书、医疗机构的诊断证明等相关材料。向省级劳动能力鉴定委员会提交申请后，该委员会会组织专家进行鉴定，并在规定时间内作出再次鉴定结论。此结论为最终结论。
需要注意，再次鉴定是当事人的权利，但需在规定时间内按程序提出，以保障自身合法权益。
三、未评伤残的工伤怎样赔偿
未评上伤残等级的工伤，仍可享受一定赔偿项目。
首先是医疗费，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
其次是住院伙食补助费，由工伤保险基金按当地标准支付；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用也从工伤保险基金支付。
再者是停工留薪期工资，职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可适当延长。
另外，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
若用人单位未依法缴纳工伤保险费，上述费用全部由用人单位承担。工伤职工可与用人单位协商赔偿事宜，协商不成可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决。
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