司法鉴定能认定工伤吗？司法鉴定不能认定工伤，二者是不同概念，适用情形与程序不同。司法鉴定多用于民事赔偿纠纷，工伤认定是劳动行政部门的行政确认行为，需向社保部门申请，按程序认定，而非依靠司法鉴定。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、司法鉴定能认定工伤吗
司法鉴定不能认定工伤。司法鉴定和工伤认定是两个不同概念，适用不同情形与程序。
司法鉴定是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或专门知识，对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动，多在民事赔偿纠纷中用于确定伤残等级、护理依赖程度等。
工伤认定则是由劳动行政部门依据法律授权，对职工因事故伤害或患职业病是否属于工伤或视同工伤给予定性的行政确认行为。其目的是确定职工所受伤害是否属于工伤范围，以享受工伤保险待遇。
认定工伤需向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。经调查核实，作出工伤认定决定。
所以，若要进行工伤认定，应通过劳动行政部门按法定程序进行，而非依靠司法鉴定。
二、司法鉴定是工伤认定吗
司法鉴定并非工伤认定。二者存在明显区别：
- 定义与目的：司法鉴定是在诉讼活动中，鉴定人运用科学技术或专门知识，对涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动，旨在为司法裁判提供专业依据。工伤认定是劳动行政部门依据法律规定，对职工因事故伤害或患职业病是否属于工伤或视同工伤给予定性的行政确认行为，主要是为保障劳动者的工伤保险权益。
- 鉴定机构：司法鉴定由具有相应资质的司法鉴定机构进行。工伤认定由劳动行政部门负责，一般是各地的人力资源和社会保障局。
- 适用范围：司法鉴定广泛适用于民事、刑事、行政等各类诉讼案件。工伤认定仅适用于与劳动关系相关的工伤争议案件。
- 鉴定标准：司法鉴定依据的标准有《人体损伤致残程度分级》等。工伤认定主要依据《工伤保险条例》等相关规定。
综上所述，司法鉴定和工伤认定是不同的概念，在多个方面存在差异。
三、私了还可以工伤认定吗
私了后仍可进行工伤认定。工伤认定是劳动者的法定权利，“私了”协议通常是双方就赔偿事宜达成的约定，不影响劳动者申请工伤认定的权利。
在一些情况下，用人单位与劳动者达成“私了”协议，但赔偿数额可能与法定工伤待遇存在较大差距。此时，劳动者为保障自身合法权益，可申请工伤认定。劳动行政部门会依据相关法律法规，对是否属于工伤进行判断。
不过，申请工伤认定需在规定期限内，准备好劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。若被认定为工伤，劳动者可享受法定的工伤待遇。即便已达成“私了”协议，当工伤认定后的待遇高于“私了”赔偿时，劳动者有权要求用人单位补足差额。但如果“私了”协议显失公平或存在欺诈、胁迫等情形，劳动者可通过法律途径撤销该协议。
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