贵阳申请工伤认定怎么申请
一、贵阳申请工伤认定怎么申请
在贵阳申请工伤认定,可按以下步骤进行:
第一,准备材料。需提交工伤认定申请表,此表可在贵阳市社保行政部门官网下载;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料,如劳动合同、工资发放记录等;医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
第二,确定申请主体和时间。用人单位应在职工事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内提出申请。若用人单位未申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定时间内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
第三,提交申请。将准备好的材料提交至贵阳市社会保险行政部门,一般是单位注册地的社保行政部门。
第四,审核与调查。社保行政部门会对提交的材料进行审核,必要时会进行调查核实。
第五,作出认定决定。社保行政部门自受理工伤认定申请之日起一定时间内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
二、海南省怎么查工伤认定进度
在海南省查询工伤认定进度,有多种途径可供选择。
其一,可前往当地社会保险行政部门查询。工伤认定由社会保险行政部门负责,申请人可携带本人有效身份证件及相关申请材料,前往负责该工伤认定的具体部门办公地点,向工作人员咨询认定进度。
其二,电话查询。拨打海南省各地社保服务热线,按照语音提示操作,提供工伤认定申请相关信息,如姓名、身份证号、申请编号等,即可了解认定进度。
其三,网络查询。部分地区开通了工伤认定进度网上查询服务。申请人可登录海南省人力资源和社会保障厅官网或当地社保部门指定网站,在相关查询入口输入必要信息,查询工伤认定进度。
此外,若委托了律师或其他代理人办理工伤认定,也可向其了解最新进展情况。查询时应确保提供准确信息,以便顺利获取所需进度内容。
三、过度加班工伤认定怎么赔偿
过度加班工伤认定后的赔偿流程及内容如下:
首先,需由用人单位或劳动者一方在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后,再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,确定伤残等级。
赔偿项目与标准因情况而异。医疗费用方面,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
若造成伤残,根据不同的伤残等级,赔偿有所不同。一级至四级伤残,保留劳动关系,退出工作岗位,可获一次性伤残补助金,按月领取伤残津贴。五级、六级伤残,可获一次性伤残补助金,难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴;经工伤职工本人提出,可解除或终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级至十级伤残,获一次性伤残补助金;劳动、聘用合同期满终止,或职工本人提出解除劳动、聘用合同的,同样由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
若用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,之后由用人单位偿还。
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