没有第三人能认定工伤吗？没有第三人也能认定工伤，认定依据是《工伤保险条例》规定情形，而非有无第三人。条例规定了应当认定为工伤和视同工伤的多种情形，只要符合规定，即便无第三人也可申请认定工伤。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、没有第三人能认定工伤吗
没有第三人也能认定工伤。认定工伤主要依据《工伤保险条例》规定的情形，而非是否存在第三人。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
此外，还有视同工伤的情形，如在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。
所以，即便没有第三人，只要符合上述规定，就可以申请认定工伤。
二、没有工伤认定书算伤残吗
没有工伤认定书一般不能算工伤伤残。工伤认定是确定职工所受伤害或疾病是否属于工伤范畴的法定程序，而伤残鉴定是在认定为工伤后，对工伤职工伤残程度进行的评定。
依据工伤保险相关规定，职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位、工伤职工或其近亲属等应向社会保险行政部门提出工伤认定申请。经认定为工伤后，才可以在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定（即伤残鉴定）申请。
若没有经过工伤认定这一前置程序，就无法确定伤害是因工作原因导致，也就不能进入后续的伤残评定流程。即便职工自行进行了伤残鉴定，该鉴定结论在工伤保险待遇赔偿等法律程序中通常不被认可。
所以，要确定工伤伤残，必须先取得工伤认定书。
三、没有等级可以工伤认定吗
没有伤残等级也可以进行工伤认定。工伤认定和伤残等级鉴定是两个不同的程序。
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权，对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。只要职工是在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或符合其他工伤认定情形，如在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害等，就可以申请工伤认定。
而伤残等级鉴定是在职工被认定为工伤后，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。并非所有工伤都能评定上伤残等级，即使最终鉴定没有伤残等级，也不影响之前的工伤认定。
因此，没有伤残等级不影响工伤认定的申请和进行，只要符合工伤认定条件，职工就有权申请并获得相应的工伤认定结果。
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