自行车事故认定工伤吗？自行车事故认定工伤分情况。上下班途中非本人主要责任的自行车交通事故可认定，如被其他自行车撞且对方主责；因工作骑自行外出办事受伤一般可认定；下班骑车游玩或上班途中本人主责的事故通常不能认定。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、自行车事故认定工伤吗
自行车事故是否认定工伤需分情况判断。
在上下班途中，受到非本人主要责任的自行车交通事故伤害的，可认定为工伤。依据《工伤保险条例》，职工在合理时间、合理路线的上下班途中，遭遇交通事故且本人非主要责任，才能符合工伤认定条件。例如，在上班路上被其他自行车碰撞，经交警认定对方负主要责任，此时受伤者可申请工伤认定。
若因工作原因骑自行外出办事，期间发生事故受伤，一般可认定为工伤。工作原因包含在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到事故伤害等情形。比如，员工骑自行去客户处送文件途中发生事故，属于因工作外出，能认定工伤。
但如果是在下班自行骑车游玩过程中发生事故，或在上班途中本人负主要责任的自行车事故，通常不能认定为工伤。
二、椎弓崩裂能认定工伤吗
椎弓崩裂能否认定为工伤，需依据具体情况判断。关键在于该损伤是否因工作原因导致，这遵循《工伤保险条例》规定的工伤认定原则。
若椎弓崩裂是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害引发的，可认定为工伤。比如，从事重体力劳动的工人在搬运重物时腰部突然受力，导致椎弓崩裂；或者办公室职员因办公环境存在安全隐患，如地面湿滑摔倒致伤。
若该病症是因自身疾病逐渐发展所致，并非工作中的事故或伤害直接引起，则一般不能认定为工伤。不过，若能证明工作中的某些因素，如长期不良姿势、过度劳累等，与椎弓崩裂的发生有直接因果关系，也可尝试申请工伤认定。
申请工伤认定需向当地劳动保障行政部门提出，并提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明、事故报告等。劳动保障行政部门会根据实际情况进行调查核实，最终作出是否认定为工伤的决定。
三、住院期能做工伤认定吗
住院期间可以做工伤认定。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
在住院期间，只要符合工伤认定申请的时间范围，且准备好相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等，就可以申请工伤认定。这样能及时保障受伤职工的合法权益，使其在后续治疗、康复及获得相应赔偿等方面有所依据。
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