工伤认定单位申请多久下来
一、工伤认定单位申请多久下来
社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定的决定。
若作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门会自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位。
用人单位、工伤职工或其近亲属对工伤认定决定不服,可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
二、工伤认定单位举证了怎么办
当工伤认定中单位进行举证,劳动者可按以下方法应对:
首先,仔细审查单位的证据。查看证据的真实性、关联性和合法性。比如,单位提供的考勤记录是否有篡改痕迹,证人证言是否与事实相符等。若发现证据存在问题,可向工伤认定机构提出质疑,并说明理由。
其次,积极收集支持自己主张的证据。劳动者可收集劳动合同、医疗诊断证明、同事的证人证言等。例如,工作时受伤的现场照片、视频,能直观地证明工伤发生的经过和地点。
再次,参与工伤认定调查。劳动者应配合工伤认定机构的调查工作,如实陈述工伤发生的详细情况。在调查过程中,清晰、准确地表达自己的观点和诉求。
最后,若对工伤认定结果不服,可依法申请行政复议或提起行政诉讼。劳动者要注意在规定的期限内行使这些权利,维护自身合法权益。
总之,面对单位举证,劳动者要冷静应对,合理运用法律手段,确保工伤认定结果公平公正。
三、工伤认定复审申请时间多久
工伤认定复审通常指行政复议或行政诉讼。申请行政复议的时间,是自知道该具体行政行为之日起六十日内。不过,若法律规定申请期限超过六十日,则从其规定。
如果是因不可抗力或其他正当理由耽误法定申请期限,申请期限自障碍消除之日起继续计算。
申请行政诉讼的时间分两种情况。一是直接向人民法院提起诉讼,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出;法律另有规定的除外。二是先申请行政复议,对复议决定不服再向人民法院提起诉讼的,要在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的,申请人可在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼;法律另有规定的除外。
因此,工伤认定复审申请时间因选择的复审途径不同而有差异,需依据具体情况判断。
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