自己摔伤可以申请工伤吗
一、自己摔伤可以申请工伤吗
自己摔伤是否可以申请工伤,需分情况判断。
在工作时间和工作场所内,因工作原因自己摔伤,可认定为工伤。比如,员工在工作区域为完成工作任务行走时,因地面湿滑不慎摔倒受伤,符合工伤认定条件。
工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害,自己摔伤也能认定为工伤。例如,下班前整理工作工具时不慎摔倒。
然而,若自己摔伤并非发生在工作时间和工作场所内,或者与工作无关,通常不能认定为工伤。像员工在非工作时间于自家楼梯摔倒,就不属于工伤范畴。
此外,在上下班途中,自己摔伤一般也不认定为工伤,除非受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
自己摔伤申请工伤要结合具体情形,依据工伤认定的相关规定来确定能否申请。
二、自己有过错能认定工伤吗
自己有过错一般不影响工伤认定。根据《工伤保险条例》,职工有下列情形之一应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;患职业病;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。
职工符合上述规定,但有故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀情形的,不得认定为工伤或者视同工伤。所以,除了上述不得认定工伤的法定情形外,即使职工自身存在一定过错,不影响工伤认定。
三、自己有旧伤认定工伤行吗
自己有旧伤能否认定工伤需视具体情况判断。
若旧伤与工作原因相关,且符合《工伤保险条例》规定的工伤认定情形,则可以认定为工伤。比如,员工曾在工作中受伤留下旧伤,之后旧伤因工作再次发作或加重,这种情况下旧伤认定工伤是可行的。
但如果旧伤与工作无关,而是因非工作活动导致,就不能认定为工伤。比如员工在日常生活中意外受伤留下旧伤,工作过程中旧伤没有因工作原因发作或加重,便不符合工伤认定条件。
申请工伤认定时,需要提交相关材料,如劳动合同、医疗机构诊断证明等,以证明旧伤与工作之间存在关联。劳动保障行政部门会根据提供的材料进行调查核实,再作出是否认定为工伤的决定。总之,旧伤能否认定工伤关键在于是否与工作原因存在因果关系。
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