一般申请工伤认定需要多久？申请工伤认定时间因情况而异。社保行政部门受理申请后，一般60日内作决定，事实清楚的15日内决定；需依司法等结论的，时限中止。认定后书面通知相关方。单位30日内申请，特殊可延，未申请的，职工等1年内可直接申请。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、一般申请工伤认定需要多久
申请工伤认定的时间因情况而异。
社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起，通常需在60日内作出工伤认定的决定。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门会在15日内作出工伤认定的决定。
若作出认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
工伤认定决定作出后，社会保险行政部门会书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
此外，用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请；遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在1年内直接提出工伤认定申请。
二、医疗状况如何认定工伤等级
认定工伤等级需按照一定程序和标准进行。
首先是申请。职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可自行申请。
接着是提供材料。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。
然后进行调查核实。社会保险行政部门受理申请后，根据审核需要可对事故伤害进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构及有关部门负责安排相关人员配合工作。
之后是作出认定决定。社会保险行政部门自受理申请之日起一定时间内作出工伤认定决定。
最后是劳动能力鉴定。职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论，以此确定工伤等级。
三、医院不给办工伤认定怎么办
医院并无办理工伤认定的职责，工伤认定由社会保险行政部门负责。若医院拒绝出具相关诊断证明等材料影响工伤认定，劳动者可按以下方法处理：
第一，与医院沟通协商，向医院说明该材料对工伤认定的重要性，要求医院依法依规提供。
第二，若协商无果，可向医院的上级主管部门，如当地卫生健康委员会等进行投诉，请求主管部门介入调查并督促医院提供相关材料。
第三，若医院无正当理由仍拒绝提供，可收集能证明在该医院就医的证据，如挂号记录、缴费凭证、病历等，通过法律途径维护自身权益，可考虑向法院起诉医院，要求其履行提供诊断证明等材料的义务。
劳动者准备工伤认定申请时，除医院相关材料，还应按规定准备劳动关系证明等其他材料，及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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