用人单位如何购买工伤保险？用人单位购买工伤保险，首先准备营业执照等材料，各地要求或有差异可咨询；接着到当地社保经办机构登记，如实填表并提交材料；再确定缴费基数，按行业风险定费率算缴费金额，最后按时缴费，避免影响职工待遇。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、用人单位如何购买工伤保险
用人单位购买工伤保险，需按以下步骤进行：
第一，准备材料。通常要准备营业执照、组织机构代码证书、法定代表人身份证明、参保员工的名单及身份证复印件等，不同地区要求可能有差异，可提前咨询当地社保经办机构。
第二，进行参保登记。用人单位应到当地社会保险经办机构办理工伤保险参保登记手续，如实填写社会保险登记表和参保人员情况表，提交准备好的材料。
第三，确定缴费基数。根据本单位职工工资总额，按照当地社保部门规定的缴费基数上下限标准，确定工伤保险的缴费基数。工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
第四，计算缴费金额。工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。缴费金额根据用人单位行业风险程度确定缴费费率，再乘以缴费基数得出。不同行业的风险程度不同，缴费费率也有所不同。
第五，按时缴纳费用。用人单位可通过银行转账、网上缴费等方式，按照规定的时间和金额缴纳工伤保险费。确保在规定时间内足额缴费，避免影响职工享受工伤保险待遇。
二、应当认定为工伤的几种情况
根据《工伤保险条例》，应当认定为工伤的情况有以下几种：
1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。例如，工厂工人在操作机器时被机器弄伤。
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。像劳动者在下班前整理工具时受伤。
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。比如商场保安在制止盗窃时被歹徒打伤。
4. 患职业病。如长期在粉尘环境工作患上尘肺病。
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。例如，销售人员出差洽谈业务时遭遇车祸。
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
以上情况涵盖了常见的工作场景与工作相关活动中可能出现的伤害情形，劳动者符合上述条件，可依法认定为工伤并享受相应待遇。
三、永城市个人工伤认定要钱吗
永城市个人申请工伤认定不收费。依据《工伤保险条例》规定，社会保险行政部门进行工伤认定，不得收取费用。
工伤认定是由社会保险行政部门依职权开展的行政确认行为，目的在于确定职工所受伤害是否属于工伤范畴。费用由行政部门的工作经费保障，不会向申请人额外收取。
不过，在工伤认定过程中，可能会涉及其他相关检查或鉴定项目。例如劳动能力鉴定，这是确定工伤职工伤残等级等情况的程序，通常需要缴纳一定费用。但这与工伤认定本身的收费是不同概念。
所以，永城市个人申请工伤认定这一环节不产生费用。职工在遭遇工伤后，可按规定流程向当地社会保险行政部门提出申请，维护自身合法权益。
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