工人要求做工伤认定怎么办？工人做工伤认定，首先准备申请表、劳动关系证明、诊断证明书等材料；接着由用人单位或职工等在规定时间向社保部门申请；社保部门审核核实，相关方配合；最后社保部门在规定时间作决定并书面通知。不服结论可复议或诉讼。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、工人要求做工伤认定怎么办
工人要求做工伤认定，可按以下步骤操作：
第一，准备材料。需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗机构诊断证明书等。申请表应包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
第二，申请认定。用人单位应在规定期限内提出工伤认定申请。若用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定时间内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
第三，审核核实。社会保险行政部门会对提交的材料进行审核，根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
第四，作出认定决定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起在规定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
若对工伤认定结论不服，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
二、工伤多久认定工伤死亡赔偿
一般来说，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。
认定为工伤死亡后，即可按规定申请赔偿。赔偿款项包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
三、工地工伤认定表怎么写
工地工伤认定表填写一般包括以下内容：
个人信息
申请人姓名、性别、年龄、民族、联系电话、家庭住址、工作单位、单位地址、职业、工种或工作岗位等。
事故情况
详细描述事故发生时间、地点，比如“在工地[具体位置]”。说明事故经过，例如“在搬运建筑材料时，因地面湿滑不慎摔倒”，包括受伤部位，像“头部、腿部等”。
医疗救治情况
填写就诊医院名称，何时开始治疗，简单描述病情诊断，如“诊断为腿部骨折”。
申请事项
明确提出“申请工伤认定”。
单位意见
单位需填写是否同意申请工伤认定，加盖公章。
劳动保障行政部门审查资料情况和受理意见
由相关部门填写。
以下为示例：
《工伤认定申请表》
申请人：[姓名]，性别[X]，年龄[X]，民族[X]，联系电话[具体号码]，家庭住址[详细地址]。
工作单位：[单位名称]，单位地址[单位具体地址]，职业[职业]，工种[工种]。
事故时间：[大概时间]
事故地点：工地[具体位置]
事故经过：本人在搬运建筑材料时，因地面湿滑不慎摔倒，导致腿部受伤。
就诊医院：[医院名称]，诊断结果：腿部骨折。
申请事项：申请工伤认定。
单位意见：同意申请工伤认定。（单位盖章）
注意，不同地区的工伤认定表可能存在差异，应以当地规定为准。
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