右手大拇指工伤鉴定标准是怎样的？右手大拇指工伤鉴定依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，按损伤程度分一到十级。各级有不同表现，如一级是双侧拇指完全缺失或无功能，十级是拇指末节缺失1/2以下等，由专业机构评定。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、右手大拇指工伤鉴定标准是怎样的
右手大拇指工伤鉴定主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》，按损伤程度分不同级别。
一级：双侧拇指完全缺失或功能完全丧失。这意味着拇指从外观上基本不存在，或在实际功能使用上完全无法发挥作用。
三级：一手拇指缺失，另一手拇指功能完全丧失。即一只手的拇指已缺失，另一只手拇指也无法正常使用。
五级：一手拇指功能完全丧失，另一手除拇指外三指功能完全丧失。也就是一只手拇指不能用，另一只手除拇指外有三指丧失功能。
六级：单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失；一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失。
七级：一拇指指间关节离断；一拇指指间关节畸形，功能完全丧失。
八级：一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断；一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能。
九级：一拇指末节部分 1/2 缺失；一手食指 2～3 节缺失；一拇指指间关节功能丧失。
十级：一手拇指末节缺失 1/2 以下；一手拇指指间关节部分功能不全。鉴定需由专业机构依据具体医疗检查和实际情况评定。
二、有摔倒的监控证据可以认定工伤吗
仅有摔倒的监控证据，不一定能认定工伤。认定工伤需符合《工伤保险条例》规定的条件。
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，可认定为工伤。若监控能显示摔倒发生在工作时间和工作场所，且与工作相关，如因完成工作任务、履行工作职责而摔倒，结合其他证明材料，认定工伤可能性较大。比如业务员在拜访客户途中于公司走廊摔倒，有监控为证，可作为认定工伤的有力证据。
若摔倒虽在工作时间和场所，但与工作无关，如员工在休息时间打闹摔倒，则难以认定工伤。此外，在工作时间和工作岗位，突发疾病摔倒，48小时内死亡可视同工伤；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害摔倒，也可能认定为工伤，这都需要结合具体情况和其他证据判断。
总之，摔倒监控证据是认定工伤的重要参考，但需结合多方面因素和其他证明材料综合判断。
三、员工超退休年龄是否可以认定工伤
员工超退休年龄后能否认定工伤需分情况判断。
若超退休年龄员工未享受养老保险待遇或领取退休金，与用人单位形成劳动关系，在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害等符合《工伤保险条例》规定的工伤认定情形，可认定为工伤。依据相关司法解释，用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应适用《工伤保险条例》进行工伤认定。
若超退休年龄员工已享受养老保险待遇或领取退休金，再与用人单位建立的是劳务关系，而非劳动关系。这种情况下，一般不能依据《工伤保险条例》认定工伤。但如果是因第三人侵权导致伤害，可通过民事侵权赔偿途径要求侵权人承担赔偿责任；若因工作原因受伤，也可根据双方过错，由用人单位承担相应的民事赔偿责任。
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