个人对人社局工伤认定不服怎么办？个人对人社局工伤认定不服有两种救济途径。一是申请行政复议，可向上一级主管部门或本级政府提出，备好相关材料，复议机关审查后作决定；二是提起行政诉讼，向人社局所在地基层法院起诉。二者无先后顺序，要在规定期限内进行。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、个人对人社局工伤认定不服怎么办
个人对人社局工伤认定不服，有两种主要的救济途径。
其一，申请行政复议。申请人可向作出工伤认定决定的人社局的上一级主管部门，或者该人社局所属的本级人民政府提出行政复议申请。申请时需准备好相关材料，如行政复议申请书、本人身份证明、工伤认定决定书等。复议机关会对申请进行审查，并在法定期限内作出复议决定。
其二，提起行政诉讼。申请人可向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。通常是作出工伤认定决定的人社局所在地的基层人民法院。起诉时要提交起诉状、证据材料等。在诉讼过程中，法院会对工伤认定的事实、证据、法律适用等方面进行全面审查，并依法作出判决。
需要注意的是，行政复议并非行政诉讼的前置程序，申请人可以自行选择先申请复议，对复议结果不服再起诉；也可以直接向法院提起行政诉讼。无论选择哪种途径，都要在规定的期限内进行，以免丧失救济权利。
二、个人申请工伤认定书需要多久下来
个人申请工伤认定，社会保险行政部门作出工伤认定决定的期限有明确规定。
正常情况下，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
不过，若作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。等相关结论明确后，恢复工伤认定程序。
所以，一般15到60日能拿到工伤认定书，但特殊情况会因时限中止而延长。个人申请工伤认定时，应按要求提供完整准确材料，以便加快认定进程。
三、刚入五险当天发生工伤可以认定吗
刚入五险当天发生工伤，通常是可以认定的。
五险中的工伤保险，旨在保障职工在工作中遭受事故伤害或患职业病时能获得医疗救治和经济补偿。工伤认定主要依据《工伤保险条例》，关键在于是否符合工伤认定的条件，而非参保时长。
根据规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形，都应当认定为工伤。
只要职工是在符合上述工伤认定情形下受伤，即便刚入五险当天，也不影响工伤认定。企业为职工缴纳工伤保险，是在参保后生效。只要事故发生时，工伤保险已生效，社保部门会受理工伤认定申请。经认定属于工伤的，职工可按照规定享受工伤保险待遇。不过，各地具体操作可能存在差异，实际情况需结合当地政策和具体案例判断。
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