工伤认定会鉴定医疗证明真假吗？工伤认定时，劳动保障行政部门会依据医疗机构出具的医疗诊断证明等材料确定职工受伤情况和程度。若发现医疗证明有可疑，会调查核实。若为伪造，申请会被驳回，提供者或受处罚，甚至担刑责。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤认定会鉴定医疗证明真假吗
工伤认定中，劳动保障行政部门会对医疗证明进行审核，包括鉴定其真假。
工伤认定需依据医疗机构出具的医疗诊断证明等材料来确定职工的受伤情况和程度。劳动保障行政部门在受理工伤认定申请后，会对提交的材料进行全面、细致的审查核实。若发现医疗证明存在可疑之处，如内容与实际伤情不符、格式不规范、公章有瑕疵等，会启动调查程序。
调查方式包括向出具证明的医疗机构核实情况，与主治医生沟通了解病情及诊断过程，还可能查阅医院的病历档案等原始资料。若查出医疗证明为伪造，不仅工伤认定申请会被驳回，提供虚假材料的单位或个人还可能面临行政处罚；情节严重、构成犯罪的，将依法追究刑事责任。因此，在工伤认定过程中，医疗证明的真实性是会被严格审核鉴定的。
二、工伤认定及赔偿需多长时间到账
工伤认定及赔偿到账时间受多个因素影响。
工伤认定阶段，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起一般需60日内作出认定决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，15日内作出认定决定。若出现劳动关系不明确等情况，需先确定劳动关系，时间会延长。
赔偿到账方面，若单位为职工缴纳了工伤保险，在认定工伤后，社保经办机构支付相关费用。从申请赔付到账，通常需几个月时间。提交完整材料后，社保经办机构审核拨付，正常情况下可能1 - 2个月到账，但遇到特殊情况，如材料需补充、审核复杂等，时间会更久。
若单位未缴纳工伤保险，赔偿由单位承担。单位愿意及时赔偿，协商一致后很快能拿到；若单位拖延，职工需通过仲裁、诉讼维权，从仲裁到一审、二审，可能耗时一年甚至更久，拿到赔偿的时间取决于司法程序进展和单位履行判决的情况。
三、工伤认定决定书用复印件可以吗
工伤认定决定书用复印件是否可行，需根据使用场景判断。
在一些单位内部流程、与用人单位的一般性沟通中，复印件通常可以使用。比如员工向单位申请工伤期间的薪资待遇，提交复印件能让单位了解工伤认定情况。
但在某些重要场合，一般要求提供原件。例如申请劳动能力鉴定时，鉴定机构为确保材料真实有效，会要求提供工伤认定决定书原件。进行工伤赔偿的法律诉讼，法院也会要求出示原件以供核对。因为复印件容易伪造、篡改，证明力不如原件。
若确实需要使用复印件，可在复印件上加盖出具单位的公章，使其具备与原件相似的证明效力。在使用复印件前，建议先咨询相关部门或机构，了解其对材料的具体要求，避免因材料不符合规定而影响后续流程。
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