怎么走工伤认定流程呢要多久？工伤认定流程：先由用人单位在规定期限申请，未申请的，职工等可直接申请，需提交相关材料；社会保险行政部门受理并审核材料，必要时调查核实；一般60日、事实清楚的15日作出认定决定，特殊情况时间会延长。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、怎么走工伤认定流程呢要多久
工伤认定流程如下：
1. 申请：用人单位应在规定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定期限内直接申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。
2. 受理：社会保险行政部门收到申请后，会对提交的材料进行审核，材料完整的，予以受理；材料不完整的，会要求申请人补充材料。
3. 调查核实：社会保险行政部门根据需要可以对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
4. 作出认定决定：社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起一般在60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
通常情况下，社会保险行政部门作出工伤认定决定的时间一般为60日，事实清楚、权利义务明确的为15日。不过在调查核实中可能出现一些特殊情况，导致时间延长。
二、怎么认定失业半年以上工伤呢
认定失业半年以上工伤，需遵循一定流程与条件。
首先要确定是否符合工伤认定范围。依据工伤保险相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形，可认定为工伤。
即便失业半年以上，若能证明伤害是在原工作期间发生且符合工伤认定范围，可提出申请。申请人需准备相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。
申请流程上，应向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位不认为是工伤，由用人单位承担举证责任。社会保险行政部门会根据提交的材料进行调查核实，一般会在规定期限内作出工伤认定的决定。
总之，认定失业半年以上工伤，关键在于证明伤害发生在原工作期间且符合工伤范围，并按规定程序申请。
三、怎么才能推翻工伤认定结论书
若想推翻工伤认定结论书，可通过以下途径：
第一，行政复议。对工伤认定结论不服的，可向作出该结论的社会保险行政部门的上一级主管部门或本级人民政府申请行政复议。申请时需在规定期限内提交书面复议申请，并阐明理由和依据，比如能证明劳动关系不存在、事故不属于工作原因导致等证据材料。复议机关会对原工伤认定的事实、证据、适用法律等进行全面审查，然后作出复议决定。
第二，行政诉讼。若对行政复议结果仍不满意，或者不愿意进行行政复议，可直接向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。在诉讼过程中，要承担相应的举证责任，提供足以推翻原工伤认定结论的证据，如医院的诊断证明、现场证人证言等。法院会依据相关法律法规，对案件进行审理并作出判决。
在采取上述措施时，要注意收集和保存相关证据，确保所提供的证据真实、合法、有效，以增加推翻工伤认定结论书的可能性。
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