贵阳市工伤认定的流程是怎样的？贵阳市工伤认定流程包括申请，用人单位或工伤职工等可在规定时间提申请并交相关材料；受理，社保部门审核材料后决定是否受理；调查核实，部门按需核实证据，相关方配合；最后作出认定决定并通知，不服结果可复议或诉讼。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、贵阳市工伤认定的流程是怎样的
贵阳市工伤认定流程如下：
第一，申请。用人单位应在规定期限内向贵阳市当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定时间内直接申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。
第二，受理。社会保险行政部门收到申请后，会对提交的材料进行审核。材料完整的，会在规定时间内作出受理或不予受理的决定；材料不完整的，会要求申请人补充材料。
第三，调查核实。社会保险行政部门受理申请后，根据需要可对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
第四，作出认定决定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起在规定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。
工伤认定结果分为认定为工伤、视同工伤、不予认定工伤等情况。若职工或用人单位对认定结果不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
二、合肥瑶海工伤认定的时效是多久
合肥瑶海区工伤认定时效分为两种情况。
一是职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
二是用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
所以，合肥瑶海工伤认定中单位申请时效一般为30日，特殊情况可延长；职工等申请时效为1年。
三、行政认定工伤法院判决书要多久
行政认定工伤案件法院判决书的出具时间，因适用程序不同而有所差异。
若适用简易程序审理该类案件，法院应当在立案之日起四十五日内作出一审判决。简易程序通常适用于事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的案件，旨在快速解决纠纷。
若适用普通程序审理，法院一般需在立案之日起六个月内作出一审判决。不过，有特殊情况需要延长的，由高级人民法院批准；高级人民法院审理第一审案件需要延长的，由最高人民法院批准。
对于当事人不服一审判决而提起上诉的二审案件，法院需在收到上诉状之日起三个月内作出终审判决。若有特殊情况需要延长的，同样由高级人民法院批准；高级人民法院审理上诉案件需要延长的，由最高人民法院批准。
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