工伤认定补充资料后多久下来？工伤认定补充资料后作出认定决定的时间依具体情况而定。社保行政部门一般60日内作出认定，事实清楚的15日内可完成。补充材料时间不计入期限，重新起算后，简单情况15日内、复杂情况60日内或有结果，劳动者可及时沟通了解进展。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、工伤认定补充资料后多久下来
工伤认定补充资料后作出认定决定的时间，要依据具体情况确定。
根据相关规定，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
当需要补充资料时，补充材料的时间不计算在上述规定的期限内。也就是说，从提交补充资料且被社会保险行政部门认定资料齐全、符合受理条件后，重新起算认定时间。若情况简单，事实清晰，可能在补充资料后的15日内就会得出认定结果；若情况较为复杂，存在较多需要调查核实的事项，则可能要在60日内作出认定决定。
劳动者可及时与当地社会保险行政部门沟通，了解工伤认定的进展情况。
二、工伤认定都有什么要求和标准
工伤认定有明确要求和标准。
要求方面，申请主体可以是用人单位、工伤职工或其近亲属、工会组织。用人单位应在规定期限内申请，特殊情况可适当延长。申请时需提交相关材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
标准分为应当认定为工伤、视同工伤和不得认定为工伤三种情况。应当认定为工伤的情形包括：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
视同工伤的情形有：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在规定时间内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。
不得认定为工伤的情形包括故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀。
三、工伤认定单位不认同怎么回复
当单位不认同工伤认定时，可按以下方式回复：
第一，表明法律依据。告知单位，依据工伤保险相关法律规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形应认定为工伤。详细说明此次工伤符合哪些认定标准，提供法律条文支撑。
第二，列举事实证据。提供能证明工伤的相关证据，如医院的诊断证明，证实受伤情况；同事的证人证言，说明事故发生时的状况；工作记录、监控视频等，佐证受伤是在工作过程中发生。
第三，强调单位责任。提醒单位有配合工伤认定的义务，不认同工伤需提供反证。若单位拒绝承担责任、不配合认定，职工有权通过法律途径维护自身权益，单位可能面临法律后果。
第四，建议协商解决。表示希望单位从实际情况出发，与职工友好协商处理工伤事宜，避免矛盾激化和后续法律纠纷。这样既能保障职工权益，也有利于单位的正常运营。
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