亳州工伤认定结果出来怎么赔付？亳州工伤认定结果出来后，赔付流程包括：先申请劳动能力鉴定确定伤残等级；再根据等级确定赔偿项目与标准；已缴工伤保险的向社保经办机构申请赔付，未缴的由单位支付，不支付可维权；最后领取赔偿款。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、亳州工伤认定结果出来怎么赔付
亳州工伤认定结果出来后，赔付流程如下：
1. 劳动能力鉴定：若工伤认定后认为有必要进行劳动能力鉴定，需向亳州劳动能力鉴定委员会提出申请。确定伤残等级，这是计算赔偿数额的重要依据。
2. 确定赔偿项目与标准：根据伤残等级，依据《工伤保险条例》及当地实施办法确定赔偿项目和标准。一般包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。若造成伤残，解除劳动关系时还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
3. 申请赔付：已缴纳工伤保险的，用人单位、工伤职工或其近亲属向亳州社保经办机构申请工伤保险待遇。提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用发票等材料。未缴纳工伤保险的，由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。若用人单位不支付，可通过劳动仲裁、诉讼等方式维权。
4. 领取赔偿款：社保经办机构审核通过或用人单位支付后，工伤职工或其近亲属可领取相应赔偿款。
二、上班不慎摔倒工伤认定书怎么写
工伤认定需向社会保险行政部门提出申请，填写专门的《工伤认定申请表》，而非自行撰写工伤认定书。以下为申请所需材料和填写要点：
所需材料
1. 申请表：完整填写《工伤认定申请表》，如实填明事故发生时间、地点、经过等。
2. 劳动关系证明：准备劳动合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系的有效证明材料。
3. 医疗机构诊断证明：提交医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。
4. 其他材料：包括本人身份证复印件、旁证材料等。如上班摔倒，可让同事提供证明。
填写要点
1. 事故经过描述：详细写清上班时摔倒的具体情况，如在何处因何原因摔倒。
2. 受伤情况说明：说明受伤部位和程度。
3. 个人信息准确：确保填写的个人信息、用人单位信息准确无误。
申请时按要求准备材料，准确填写申请表，以保障申请顺利进行。
三、超出法定退休年龄能否认定工伤
超出法定退休年龄能否认定工伤需分情况判断。
若超龄劳动者未享受基本养老保险待遇或领取退休金，与用人单位形成劳动关系，在工作时间、工作场所因工作原因受伤，一般可认定为工伤。例如农民工，虽达退休年龄但未享受养老待遇，继续工作受伤，可依据《工伤保险条例》相关规定认定工伤。
若超龄劳动者已享受基本养老保险待遇或领取退休金，再返聘到用人单位工作，双方形成劳务关系而非劳动关系。在此情况下，工作中受伤通常不能认定为工伤，但可根据《民法典》中关于侵权责任的规定，向用人单位主张人身损害赔偿。用人单位有过错的，需承担相应赔偿责任。
此外，各地对于超龄劳动者工伤认定政策存在差异。部分地区出台了特殊规定，允许符合特定条件的超龄劳动者进行工伤认定。所以，具体能否认定工伤，要结合当地政策及实际情况判断。
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