武汉工伤等级认定标准是多少？武汉工伤等级认定标准依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》分十级，一级最重、十级最轻。各等级都有对应标准，如一级是极重度智能损伤等。认定由劳动能力鉴定委员会结合标准和检查结果判定。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、武汉工伤等级认定标准是多少
武汉工伤等级认定标准依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》，分为十个等级，最重为一级，最轻为十级。
一级标准如极重度智能损伤；四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等。二级有重度智能损伤；三肢瘫肌力3级等。三级包括精神病性症状，经系统治疗1年后仍表现为危险或冲动行为者；偏瘫肌力3级等。四级有中度智能损伤；单肢瘫肌力≤2级等。
五级为癫痛中度；四肢瘫肌力4级等。六级有轻度智能损伤；三肢瘫肌力4级等。七级是人格改变；单肢瘫肌力4级等。八级有符合重度毁容标准之一项者；单手全肌瘫肌力4级等。
九级为癫痫轻度；颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍等。十级是符合中度毁容标准之一项者；手掌、足掌植皮面积>30%者等。
认定需由劳动能力鉴定委员会根据医疗检查结果，结合此标准判定，具体应依照实际鉴定情况确定。
二、务工时受伤工伤认定怎么赔偿
务工时受伤进行工伤认定后的赔偿流程及方式如下：
第一，确认劳动关系。若没有劳动合同，可通过工资支付凭证、工作证、考勤记录等证明存在劳动关系。
第二，申请工伤认定。向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，需提交申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
第三，进行劳动能力鉴定。在伤情稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，确定伤残等级。
第四，计算赔偿金额。赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴等。医疗费实报实销；停工留薪期内，原工资福利待遇不变；构成伤残的，根据伤残等级享受一次性伤残补助金等。如五级至十级伤残解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
第五，获取赔偿。若单位缴纳了工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付；未缴纳的，由用人单位承担。若单位不支付，可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维权。
三、下班闯红灯受伤能认定工伤吗
下班闯红灯受伤一般不能认定为工伤。
根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里强调的是“非本人主要责任”。
闯红灯属于违反交通规则的行为，在交通事故中，闯红灯者通常会被认定为承担主要责任甚至全部责任。若下班途中因闯红灯发生交通事故受伤，由于本人承担主要责任，不符合“非本人主要责任”这一条件，所以不能认定为工伤。
不过，如果存在特殊情况，比如有证据证明虽然闯红灯，但此次事故的主要责任并非由闯红灯行为导致，而是由其他不可抗力或第三方的重大过错造成，那么可以通过收集相关证据，向社会保险行政部门申请工伤认定，由其根据具体情况进行判断。
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