部队工伤三级的认定标准和待遇？部队工伤三级认定标准包括器官严重缺损、有严重功能障碍等情况，如一手缺失且另一手拇指缺失等。工伤三级可享待遇有：23个月本人工资的一次性伤残补助金，80%本人工资的伤残津贴，还有生活护理费、医疗保障等。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、部队工伤三级的认定标准和待遇
部队工伤三级认定标准主要涵盖器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理等情况。例如，一手缺失，另一手拇指缺失；双髋、双膝关节中，有一个关节缺失或无功能及另一关节功能重度障碍；一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05 或视野≤16 %（半径≤10°）等情形可认定为三级工伤。
部队工伤三级可享受以下待遇：
1. 一次性伤残补助金：为 23 个月的本人工资。
2. 伤残津贴：按月支付，标准为本人工资的 80%。如工伤人员达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。
3. 生活护理费：生活部分不能自理的，按照统筹地区上年度职工月平均工资的 30%按月发给生活护理费。
4. 医疗保障：工伤人员后续治疗工伤所需费用符合规定的，从工伤保险基金支付。
二、布病患者应该如何申请工伤认定
布病患者申请工伤认定，可按以下步骤进行：
1. 确认劳动关系：患者要先确定与用人单位存在劳动关系，有劳动合同可直接证明；没有合同，工资支付记录、工作证、考勤记录等也能作为证明材料。
2. 准备申请材料：需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构出具的诊断证明书等。申请表可在劳动保障行政部门官网下载或到其办公地点领取，填写时要如实详细。
3. 提出申请：向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
4. 审核与调查：劳动保障行政部门收到申请后，会对提交的材料进行审核。必要时，会对事故伤害进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
5. 作出认定决定：劳动保障行政部门自受理申请之日起在规定时间内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
若对认定结果不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
三、超过60天还能申请工伤认定吗
超过60天仍能申请工伤认定。
对于用人单位而言，应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。若用人单位未在规定期限内提出申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
职工或其近亲属、工会组织在用人单位未申请的情况下，可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以即使超过60天，只要在1年的期限内，职工一方仍有权利申请。
不过，申请工伤认定需准备完整的材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。并且要注意收集能证明事故发生经过、伤害情况等相关证据，以确保工伤认定申请顺利进行。
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