去申请工伤鉴定需要什么材料？申请工伤鉴定需准备这些材料：工伤认定申请表，可官网下载或办公地领取；劳动关系证明材料，如合同复印件等；医疗机构诊断证明材料；其他可能需的材料，如证人证言等。准备好去当地鉴定委员会申请，各地或有差异，可提前咨询。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、去申请工伤鉴定需要什么材料
申请工伤鉴定所需材料如下：
1. 工伤认定申请表，该表可在劳动保障部门官网下载或在其办公地点领取，需如实填写职工基本信息、事故发生情况等内容。
2. 劳动关系证明材料，如劳动合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，这是确定职工与用人单位之间存在合法劳动关系的重要依据。
3. 医疗机构诊断证明材料，需提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），证明职工所受伤害或患职业病的情况。
4. 其他可能需要的材料，如事故现场的证人证言、相关监控视频等，这些材料有助于更准确地了解事故发生经过。
职工或其近亲属应准备齐全上述材料，前往当地劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定申请。不同地区可能会有细微差异，建议提前咨询当地相关部门。
二、去做工伤认定需要带什么资料
做工伤认定需携带以下资料：
1. 工伤认定申请表。该表可在社会保险行政部门官网下载或在其办公地点领取，要如实填写职工基本信息、事故发生时间、地点、经过等内容。
2. 劳动关系证明材料。如劳动合同，能直接证明职工与用人单位存在劳动关系。没有劳动合同的，可提供工资发放记录、工作证、考勤记录、同事证言等材料，以证实劳动关系。
3. 医疗机构诊断证明。需提供受伤害后到医疗机构就诊的诊断证明书或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书，证明职工受伤情况及程度。
4. 其他材料。属于下列情形的，还应分别提交相应证据：职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明等。
三、轻微骨折能不能认定工伤十级
轻微骨折不一定能认定为工伤十级。工伤认定及劳动能力鉴定有严格标准。
认定工伤需先符合《工伤保险条例》规定情形，即职工在工作时间、工作场所，因工作原因受到事故伤害等。只有确定属于工伤，才会进行劳动能力鉴定以确定伤残等级。
对于轻微骨折能否鉴定为工伤十级，要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》判断。该标准规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可认定为工伤十级。若轻微骨折愈合良好，未留下功能障碍，有较大可能被认定为十级；但如果愈合后功能基本正常，未达标准中十级伤残程度描述，就可能无法认定。
最终结论以劳动能力鉴定委员会的专业鉴定为准。职工发生事故伤害被认定工伤后，应在规定时间内申请劳动能力鉴定，由专家组根据实际情况进行判定。
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