黑龙江省伊春工伤认定标准

2026-01-18 07:21:58 法律知识 0
  黑龙江省伊春工伤认定标准?黑龙江省伊春市工伤认定标准依国家《工伤保险条例》等法规,分应当认定、视同工伤和不得认定三类。详细说明了各情形,如工作受伤、突发疾病死亡等属前两类,故意犯罪等不得认定,认定要依事实证据按程序进行。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。

   一、黑龙江省伊春工伤认定标准

   黑龙江省伊春市工伤认定标准遵循国家《工伤保险条例》及相关法规。认定工伤主要分为应当认定、视同工伤和不得认定三类情况。

   应当认定工伤的情形包括:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;患职业病;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

   视同工伤的情形有:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或在规定时间内抢救无效死亡;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。

   不得认定为工伤或视同工伤的情形是:故意犯罪;醉酒或者吸毒;自残或者自杀。伊春市工伤认定需依据具体事实与证据,按照法定程序进行。

   二、菏泽单县工伤认定的标准和条件

   菏泽单县工伤认定遵循国家统一标准和条件,《工伤保险条例》规定,认定工伤主要分以下情形:

   1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害。例如工人在工厂操作机器时因机械故障受伤。

   2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。如劳动者下班后进行设备整理时受伤。

   3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害。像商场保安在制止盗窃时被打伤。

   4. 患职业病。如长期在粉尘环境工作患尘肺病。

   5. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。如出差期间遭遇车祸。

   6. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

   7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

   视同工伤情形有:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在规定时间内经抢救无效死亡;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。

   此外,故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀的不得认定为工伤或者视同工伤。

   三、海南工伤认定后多久做工伤鉴定

   海南工伤认定后进行工伤鉴定的时间,需依据伤情稳定状况来确定。

   一般来说,职工经治疗伤情相对稳定后,存在残疾、影响劳动能力的,就可以申请劳动能力鉴定。对于一些较轻的工伤,在较短时间内伤情就能稳定,此时便可及时申请鉴定。而对于伤情复杂、恢复较慢的情况,则需要更长时间等待伤情稳定。

   依据相关规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起六十日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长三十日。

   所以,海南工伤认定后做工伤鉴定并没有固定的具体时长要求,关键在于职工的伤情是否达到相对稳定状态。职工和用人单位可在认为伤情稳定时,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,以确定劳动能力受损程度。

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