如果认定是工伤能得到赔偿吗？认定工伤后一般可获赔偿，赔偿主体和项目因情况而异。单位缴工伤保险，大部分赔偿由基金支付，单位也担部分费用；未缴则单位担责。获赔要经认定、鉴定等程序，单位拒赔可走法律途径。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、如果认定是工伤能得到赔偿吗
认定为工伤后，一般能得到赔偿。赔偿主体和项目因情况而异。
若用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付。赔偿项目包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等。经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，还会有一次性伤残补助金、伤残津贴等。用人单位也需承担一定费用，如停工留薪期内的工资福利等。
若用人单位未缴纳工伤保险，职工被认定为工伤后，相关赔偿责任由用人单位承担。用人单位需按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
不过，获得赔偿需按法定程序进行。职工要先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，最后根据鉴定结果和相关规定申请赔偿。若用人单位拒绝支付赔偿，职工可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维护自身权益。
二、如何进行工伤认定和伤残鉴定
工伤认定和伤残鉴定需按法定程序进行。
工伤认定方面，用人单位应在规定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出申请，提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定时间内自行申请。社会保险行政部门受理后，会根据审核需要对事故伤害进行调查核实，一般自受理申请之日起一定时间内作出工伤认定决定。
伤残鉴定则是在工伤认定后，经治疗伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会会从医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见，劳动能力鉴定委员会据此作出劳动能力鉴定结论。对初次鉴定结论不服的，可在规定时间内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
三、软组织损伤能申请工伤认定吗
软组织损伤能否申请工伤认定，需视具体情况而定。
若软组织损伤是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致的，符合《工伤保险条例》规定，可申请工伤认定。例如，在工厂车间工作时被设备碰撞，造成身体软组织损伤，就属于此类情形。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，致使软组织损伤，也能申请工伤认定。像下班后清理工作场地时意外受伤。
在工作时间和工作岗位，突发疾病导致软组织损伤（一般要求疾病与工作有一定关联性），或者在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害造成软组织损伤，同样可以申请。
不过，若软组织损伤是员工自身故意为之，或在非工作相关活动中受伤，则不符合工伤认定条件。
员工可收集相关证据，如医疗诊断证明、劳动关系证明等，按规定向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
以上是关于如果认定是工伤能得到赔偿吗的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
