申报工伤多久能拿到工伤认定书？社会保险行政部门受理工伤认定申请，一般60日内作决定，事实清楚、权利义务明确的15日内决定。若需以其他结论为依据，时限中止。决定作出20日内送达相关文书，各地操作或有差异，申请人应配合。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、申报工伤多久能拿到工伤认定书
社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
若作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
需要注意，不同地区在实际操作中可能会存在一定差异。为及时获取工伤认定书，建议申请人按要求完整提供材料，配合相关部门调查。
二、烧伤工伤认定标准及赔偿金额表
烧伤工伤认定需依据《工伤保险条例》，职工在工作时间、工作场所，因工作原因受到烧伤伤害，可认定为工伤。具体情形包括在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到烧伤；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害导致烧伤；患职业病（如化学性皮肤灼伤等）引发的烧伤等。
赔偿金额计算较为复杂，主要根据工伤鉴定等级确定：
1. 医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 伤残补助金：根据伤残等级不同，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，如一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资等。
4. 伤残津贴：一级至四级伤残职工，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%等。
5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五级至十级伤残职工，解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由各省规定。
三、申报工伤单位出具上班时间证明
单位出具上班时间证明，对申报工伤至关重要。此证明可确认职工工伤发生在工作时间、工作场所内，关乎认定结果。
证明应包含基本信息，如职工姓名、身份证号、岗位等。详细说明上班时间，包括正常工作日的上下班时间、加班时间。若工作时间不固定，需说明实际出勤情况。例如，可列举某月某日的具体上班时长、时间段。
证明需明确工伤发生的时间和地点，精确到具体时刻与场所位置，表明是在工作时间和工作地点内受伤。
证明应由单位加盖公章，确保证明的真实性与有效性。同时，建议附上单位负责人或证明人联系方式，以便工伤认定部门核实情况。
单位应如实出具上班时间证明，不可提供虚假信息，否则需承担法律责任。职工拿到证明后，连同其他材料尽快申请工伤认定，保障自身合法权益。
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