工伤认定需要医院的什么资料？申请工伤认定，通常需医院提供三类资料。诊断证明书记载受伤与诊断情况；病历分门诊和住院，记录就诊症状与治疗过程；检查检验报告如X光片等辅助证明受伤程度。资料要真实完整并加盖医院印章。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤认定需要医院的什么资料
申请工伤认定时，通常需要医院提供以下资料：
1. 诊断证明书：这是非常关键的材料，它详细记载了职工的受伤情况、疾病诊断结果等信息，能直观反映职工因工伤所导致的身体损伤状况，是认定工伤的重要依据之一。
2. 病历：包含门诊病历和住院病历。门诊病历记录了职工受伤后最初到医院就诊时的症状、检查情况等；住院病历则更为全面，涵盖了住院期间的各项检查报告、治疗过程、病情变化等内容，能让工伤认定部门全面了解职工的治疗情况。
3. 检查检验报告：比如X光片、CT报告、血液检验报告等。这些报告可以辅助证明职工的受伤程度和身体损伤情况，为工伤认定提供客观的医学证据。
提供这些医院资料时，要确保其真实、完整且加盖医院的有效印章，以便顺利完成工伤认定流程。
二、工伤认定下来后报销什么费用
工伤认定下来后，可报销的费用较多，具体如下：
一、医疗费用
包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用。
二、康复费用
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
三、辅助器具费用
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
四、停工留薪期工资福利待遇
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
五、护理费用
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
六、伤残待遇费用
职工因工伤致残的，根据不同的伤残等级，可享受一次性伤残补助金、伤残津贴等费用。
三、工伤认定需要派出所什么材料
一般情况下，工伤认定通常不需要派出所材料，但在特定情形下可能有所要求。
如果事故发生与治安案件有关，如因第三人暴力伤害导致工伤，可能需要派出所提供出警记录、询问笔录等材料。出警记录能证明事故发生的时间、地点、简要经过等基本信息，可作为工伤认定中事故真实性的重要佐证。询问笔录则可能包含对当事人、证人的询问内容，有助于更全面了解事故发生的原因和过程，以判断是否符合工伤认定的条件。
若事故涉及交通事故且交警部门未出具责任认定，派出所的相关证明材料也可能用于确定事故责任。
此外，如果事故现场存在需要证明相关情况的，派出所出具的证明也能起到补充作用。劳动者申请工伤认定时，应先咨询当地社保行政部门，明确所需材料清单，积极收集相关材料以顺利完成工伤认定。
以上是关于工伤认定需要医院的什么资料的相关回答，当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，?建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。
