滑倒摔伤后如何申请工伤认定

2026-01-18 12:01:59 法律知识 0
  滑倒摔伤后如何申请工伤认定?滑倒摔伤申请工伤认定分四步:先确认符合工伤认定情形,如工作时间内因工作受伤等;接着准备申请表、劳动关系证明等申请材料;然后由单位或职工等提出申请;最后等待社保部门审核决定并接收书面通知。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。

   一、滑倒摔伤后如何申请工伤认定

   滑倒摔伤申请工伤认定,可按以下步骤进行:

   第一,确认符合工伤认定情形。滑倒摔伤若要认定为工伤,需在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;或工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害也算工伤。

   第二,准备申请材料。一般需提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

   第三,提出申请。用人单位应自事故伤害发生之日起一定期限内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在规定时间内可直接提出申请。

   第四,等待审核与决定。社会保险行政部门受理申请后,会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。自受理工伤认定申请之日起规定时间内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

   二、济南今年工伤认定标准是多少

   工伤认定标准由国家统一的法律法规规定,并非按地区年度设置不同标准。依据《工伤保险条例》,认定为工伤有以下情形:

   1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害。

   2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。

   3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害。

   4. 患职业病。

   5. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。

   6. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

   7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

   视同工伤的情形有:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。

   若想了解济南工伤认定具体事宜,可前往当地社保行政部门咨询。

   三、换工位是否需要申请工伤认定

   换工位本身通常无需申请工伤认定。工伤认定需符合法定条件,依据《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,或患职业病等情形,才可认定为工伤。

   若换工位过程中发生特定情况,则可能需申请。一是在换工位时因工作环境危险因素,如地面湿滑、物品摆放不当致职工摔倒受伤,可申请。二是换工位需搬运重物,因用力不当造成扭伤、拉伤等身体损伤,符合申请条件。三是换工位期间,因办公设备故障等原因导致职工触电、夹伤等伤害,也能申请。

   不过,若仅是正常换工位,未发生意外事故导致身体损伤,一般不能申请工伤认定。职工判断是否申请,要结合具体情形及相关法律规定,必要时可咨询专业人士或向社保部门了解。

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